(Kapatılan) 13. Hukuk Dairesi 2010/2392 E. , 2010/3101 K. "" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki alacak davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kısmen kabulüne kısmen reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü. K A R A R Davacı, davalının avukatı olarak icra takibi yaptığını ve takibe itiraz üzerine, ... 7. Asliye Hukuk Mahkeme…
**(Kapatılan) 13. Hukuk Dairesi 2010/2392 E. , 2010/3101 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki alacak davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kısmen kabulüne kısmen reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü. K A R A R Davacı, davalının avukatı olarak icra takibi yaptığını ve takibe itiraz üzerine, ... 7. Asliye Hukuk Mahkemesi’nin 2003/749 Esas sayılı dosyasında itirazın iptali davası açtığını, davanın lehe sonuçlandığını, 10.11.2006 tarihinde haksız olarak azledildiğini ileri sürerek, avukatlık ücreti olarak davaya ve icra takibine konu 60.323- Alman markının %20’ si ile itirazın iptali davasında karşı tarafa yükletilmiş olan 3.666,54-YTL nispi vekalet ücretinin azil tarihinden itibaren yasal faizi ile tahsiline karar verilmesini istemiş, 01.02.2008 tarihli ıslah dilekçesi ile, talebini 8.346,25-YTL’ye çıkarmıştır. Davalı, azlin haklı olduğunu savunarak, davanın reddini dilemiştir. Mahkemece, bilirkişi raporu esas alınarak davanın kısmen kabulü ile, 4.680-YTL’nin dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile davalıdan tahsiline karar verilmiş, hüküm davacı tarafından temyiz edilmiştir. 1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle yasaya uygun gerektirici nedenlere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddi gerekir. 2-Taraflar arasında yazılı ücret sözleşmesi bulunmamaktadır. Uyuşmazlığın çözümü açısından ücret sözleşmesinin bulunmadığı durumlarda hangi tarihteki