10. Hukuk Dairesi 2017/3169 E. , 2019/8333 K. "" ... ile 1-... adına Av. ... 2-... Özel Sağlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti. 3-... Özel Sağlık Eğitim İnş.Turz.Bil.San.Tic.Ltd.Şti. ve feri müdahil ... adına Av. ... arasındaki dava hakkında... İş Mahkemesinden verilen 22.09.2016 günlü ve 2015/26-2016/405 sayılı karara karşı davalı ... ve feri müdahil Kurum avukatları tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesinin 22.03.2017 gün ve 2016/1…
**10. Hukuk Dairesi 2017/3169 E. , 2019/8333 K.** **"İçtihat Metni"** ... ile 1-... adına Av. ... 2-... Özel Sağlık Hizmetleri Tic.Ltd.Şti. 3-... Özel Sağlık Eğitim İnş.Turz.Bil.San.Tic.Ltd.Şti. ve feri müdahil ... adına Av. ... arasındaki dava hakkında... İş Mahkemesinden verilen 22.09.2016 günlü ve 2015/26-2016/405 sayılı karara karşı davalı ... ve feri müdahil Kurum avukatları tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesinin 22.03.2017 gün ve 2016/129-2017/337 sayılı hükmü ile istinaf isteminin esastan kabulüne ilişkin kararın temyizen incelenmesi davalı ... ve feri müdahil Kurum avukatları tarafından istenilmesi üzerine, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. Gıyabi hükmün davalılar ... Özel Sağlık Hiz.Ltd.Şti ve ... Özel Sağlık Hiz.Tic.Ltd.Şti.'ne tebliğinin usulüne uygun yapılmadığı; Davalılardan ... Kolon Özel Sağlık Hiz.Ltd.Şti hakkında verilen kararın Tebligat Kanunu 35. maddeye göre tebliğ edildiği, fakat tebligat yapılan adresin Ticaret Sicil adresi olup olmadığının araştırılmadığı, diğer davalı ... Özel Sağlık Hiz.Tic.Ltd.Şti.nin Ticaret Sicili adresine gıyabi hükmün doğrudan Tebligat Kanunu 35.maddeye göre tebliğ edildiği anlaşılmaktadır. Şirketlerin adresi, Ticaret Sicil Memurluğunda kayıtlı bulunan adresidir. Öncelikle tebligat yapılacak tüzel kişinin ticaret unvanı ve adresi Ticaret Sicil Memurluğundan belirlenmelidir. Tebligat Kanununun 12. maddesine göre, hükmi şahıslara tebliğin selahiyetli mümessillerine, bunlar birden ziyade ise yalnız birine yapılır. Aynı Kanunun 13. maddesine göre de; tebliğ yapılacak bu kişiler her hangi sebeple mutad iş saatlerinde işyerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacakları bir halde oldukları takdirde tebliği orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birine yapılır. Tebligat Kanununun Uygulanmasına Dair Yönetmeliğin 20 ve 21. maddelerinde de tüzel kişilere yapılacak tebligat usulü belirlenmiştir. Ayrıca, Tebligat Kanununun 7/a maddesinde, “Tebligata elverişli bir elektronik adres vererek bu adrese tebligat yapılmasını isteyen kişiye, elektronik yolla tebligat yapılabilir. Anonim, limited ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlere elektronik yolla tebligat yapılması zorunludur. Birinci ve ikinci fıkra hükümlerine göre elektronik yolla tebligatın zorunlu bir sebeple yapılamaması hâlinde bu Kanunda belirtilen diğer usullerle tebligat yapılır” denilmiş, elektronik ortamda yapılacak tebligatlara ilişkin usul ve esasları düzenleyen “Elektronik Tebligat Yönetmeliği” çıkarılmıştır (RG 19.1.2103 t. S. 28533). Bu kapsamda Mahkemece;