10. Hukuk Dairesi 2013/2648 E. , 2013/10012 K. "" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, 01.06.2002 tarihinden itibaren 506 sayılı Kanun kapsamında yaşlılık aylığı bağlanan ve 22.08.2002 tarihinden itibaren Sağlık Bakanlığı bünyesindeki ... Eğitim ve Araştırma Hastanesi işyerinde 5434 sayılı Kanun kapsamında çalışmaya başlayan davacının; 5277 sayılı Kanunun 25. ve 5335 sayılı Kanunun 30. maddeleri gereğince 01.01.2005 tarihi itibariyle yaşlılık aylığının durdurularak 21.08.2009 tarihi…
**10. Hukuk Dairesi 2013/2648 E. , 2013/10012 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, 01.06.2002 tarihinden itibaren 506 sayılı Kanun kapsamında yaşlılık aylığı bağlanan ve 22.08.2002 tarihinden itibaren Sağlık Bakanlığı bünyesindeki ... Eğitim ve Araştırma Hastanesi işyerinde 5434 sayılı Kanun kapsamında çalışmaya başlayan davacının; 5277 sayılı Kanunun 25. ve 5335 sayılı Kanunun 30. maddeleri gereğince 01.01.2005 tarihi itibariyle yaşlılık aylığının durdurularak 21.08.2009 tarihine kadar yapılan yersiz yaşlılık aylığı ödemeleri nedeniyle çıkarılan borca ilişkin Kurum işleminin iptali, menfi tespit, kesildiği tarihten yaşlılık aylığının bağlanması ve yersiz yaşlılık aylıklarının iadesi sözkonusu olursa bunun hastaneden tahsili istemine ilişkindir. Mahkeme, davanın kısmen kabulüyle, davacının iyiniyetli olması ve yaşlılık aylıklarını tüketmesi nedeniyle menfi tespit isteminin kabulüne, yaşlılık aylığı bağlanması isteminin ise reddine karar vermiştir. Hükmü, tarafların avukatlarının temyiz etmeleri üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki belgeler okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1-)Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davacının avukatının temyiz itirazlarının REDDİNE; 2-)Davalıların avukatlarının temyiz itirazlarının incelenmesine gelince; A-)Davanın yasal dayanağı 5277 sayılı Kanunun 25 ve 5335 sayılı Kanunun 30’uncu maddeleridir. 5277 sayılı Bütçe Kanunu 01.01.2005 tarihinde yürürlüğe girmiş olup, 25’inci maddesinin (f) fıkrası; “...Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar bu aylıkları kesilmeksizin; genel bütçeye dâhil daireler, katma bütçeli idareler, döner sermayeler, fonlar, belediyeler, il özel idareleri, belediyeler ve il özel idareleri tarafından kurulan birlik ve işletmeler, sosyal güvenlik kurumları, bütçeden yardım alan kuruluşlar ile özel kanunla kurulmuş diğer kamu kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşları, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bunların bağlı ortaklıkları ile müessese ve işletmelerinde ve sermayesinin %50'sinden fazlası kamuya ait olan diğer ortaklıklarda herhangi bir kadro, pozisyon veya görevde çalıştırılamaz ve görev yapamazlar. Diğer kanunların emeklilik veya yaşlılık aylığı almakta iken emeklilik veya yaşlılık aylıkları ve/veya diğer tazminatları kesilmeksizin atanmaya, çalıştırılmaya veya görevlendirilmeye izin veren hükümleri ile 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun ek 11'inci maddesine göre 01.01.2005 tarihinden önce alınmış Bakanlar Kurulu kararları uygulanmaz...” hükmünü içermektedir.