10. Hukuk Dairesi 2019/34 E. , 2019/685 K. "" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde, davalılar .... Seramik Porselen Turizm A.Ş. ve ... yönünden davanın reddine, davalı .... Madencilik Metal İnş. Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti. yönünden kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davacı ... Başkanlığı ve davalılardan....Madencilik Metal İnş. Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti. vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerin…
**10. Hukuk Dairesi 2019/34 E. , 2019/685 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde, davalılar .... Seramik Porselen Turizm A.Ş. ve ... yönünden davanın reddine, davalı .... Madencilik Metal İnş. Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti. yönünden kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davacı ... Başkanlığı ve davalılardan....Madencilik Metal İnş. Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti. vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dava; 05.01.2011 tarihli iş kazası sonucu vefat eden işçinin hak sahibine bağlanan gelir ve cenaze yardımından oluşan kurum zararının rücuan tahsili istemine ilişkin olup, davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Yasanın 21. maddesidir. 1- Dosya içerisindeki “Yüklenici Sözleşmesi”ne göre, .... Otel'in “Kalıp-Demir-Beton Dükümü, Duvar, Sıva, Şap, Asmolen işlerinin yapılması” sözleşmenin konusunu oluşturmaktadır. ....Seramik Por. Tur. A.Ş. tarafından,..... Otel'in Kalıp-Demir-Beton Dükümü, Duvar, Sıva, Şap, Asmolen işlerinin yapılması işinin....Madencilik Metal İnş. Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti.'ne verildiği sabittir, ancak proje kapsamında inşaatın diğer işlerinin kim veya kimler tarafından yapılacağı dosya kapsamından anlaşılamamaktadır. Bu durumda mahkemece .... Otel'in bitirilmesi için yapılan tüm sözleşmeler getirtilerek davalı şirketler arasındaki asıl-alt işverenlik sıfatları bu kapsamda belirlenmelidir. 2- 5510 sayılı Kanunun “İş Kazası ve Meslek Hastalığı İle Hastalık Bakımından İşverenin ve Üçüncü Kişilerin Sorumluluğu” başlıklı 21. maddesine göre; İş kazası ve meslek hastalığı, işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketi sonucu meydana gelmişse, Kurumca sigortalıya veya hak sahiplerine bu Kanun gereğince yapılan veya ileride yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri toplamı, sigortalı veya hak sahiplerinin işverenden isteyebilecekleri tutarlarla sınırlı olmak üzere, Kurumca işverene ödettirilir. Anılan madde ile davalının Kurumun rücu alacağından sorumluğu ancak kusurunun varlığı halinde mümkündür.