9. Hukuk Dairesi 2009/44751 E., 2010/26566 K. 9. Hukuk Dairesi 2009/44751 E., 2010/26566 K. - İFLASIN AÇILMASINDAN SONRA İŞ DAVASININ YÜRÜTÜLECEĞİ- 2004 S. İCRA VE İFLAS KANUNU [ Madde 166 ] - 2004 S. İCRA VE İFLAS KANUNU [ Madde 194 ] - 2004 S. İCRA VE İFLAS KANUNU [ Madde 219 ] - 2004 S. İCRA VE İFLAS KANUNU [ Madde 223 ] - 2004 S. İCRA VE İFLAS KANUNU [ Madde 232 ] - 2004 S. İCRA VE İFLAS KANUNU [ Madde 235 ] "" Yerel mahkeme, karar verilmesine yer olmadığına karar vermişt…
9. Hukuk Dairesi 2009/44751 E., 2010/26566 K. **9. Hukuk Dairesi 2009/44751 E., 2010/26566 K.** **- İFLASIN AÇILMASINDAN SONRA İŞ DAVASININ YÜRÜTÜLECEĞİ**- 2004 S. İCRA VE İFLAS KANUNU [ Madde 166 ] - 2004 S. İCRA VE İFLAS KANUNU [ Madde 194 ] - 2004 S. İCRA VE İFLAS KANUNU [ Madde 219 ] - 2004 S. İCRA VE İFLAS KANUNU [ Madde 223 ] - 2004 S. İCRA VE İFLAS KANUNU [ Madde 232 ] - 2004 S. İCRA VE İFLAS KANUNU [ Madde 235 ] **"İçtihat Metni"** Yerel mahkeme, karar verilmesine yer olmadığına karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi Ş.K.... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı, davalı işyerinde 10.10.1989-02.01.2005 tarihleri arasında aralıksız çalıştığını ileri sürerek işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını istemiştir. Davalı, davanın reddine istemiştir. Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna göre davanın kısmen kabulüne karar verildiği, davacının temyizi üzerine ilk kararın bozulduğu, bu ilk karardan sonra Yargıtay bozma kararından önce davalı şirketin iflasına karar verildiği, bozma kararına uyan mahkemece davalının alacağının masaya kaydedildiği gerekçesiyle karar verilmesine yer olmadığına karar verdiği, bu kararın davacı tarafından temyiz edildiği dosya kapsamı ile anlaşılmıştır. İflasın açılması, maddi hukuka ilişkin ilişkileri ve hükümleri cebri şekilde etkilediği gibi Medeni usul ve İcra hukuku kuralları üzerindede etki yaratır. Bu etkilerden biri de görev kurallarında meydana gelen değişikliktir. Görev kurallarındaki değişikliği dava açıldıktan sonra işverenin iflas etmesi hali ve iflas kararı verdikten sonra işçinin işverene dava açması hali bakımından ayrı ayrı incelemek gerekir.