10. Hukuk Dairesi 2022/8251 E. , 2023/486 K. "" İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : Adana Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi SAYISI : Taraflar arasındaki hizmet tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalılar ..., ..., ... ve fer'i müdahil Sosyal Güvenlik Kurumu vekilleri tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adli…
**10. Hukuk Dairesi 2022/8251 E. , 2023/486 K.** **"İçtihat Metni"** İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : Adana Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi SAYISI : Taraflar arasındaki hizmet tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalılar ..., ..., ... ve fer'i müdahil Sosyal Güvenlik Kurumu vekilleri tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalılar ..., ... ve fer'i müdahil ... vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının ... ili Hasanbeyli ilçesinde bulunan Almanpınarı yaylasında bulunan davalılara ait lokanta işletmesinde 13.01.2010-07.03.2016 tarihleri arasında davalı işletmede şef garson olarak sigortalı olarak çalıştığını, bu süre içerisinde 1971 gün eksik ödenmiş bulunan sigorta primlerinin tespitini talep etmiştir. II. CEVAP 1.Davalı ... vekili cevap dilekçesinde; 17.09.2014 tarihinde iş yerinin mülkiyeti ile beraber satın aldığını, davacının 17.06.2015 tarihinde yanında işe girdiğini, bir işveren olarak iş yerinin huzuru, gelen müşterilerin memmuniyetinin kendisi için çok önemli olduğunu, davacının çalıştığı iş saatinde alkol aldığı için hem müşterilerin hem de kendisinin rahatsız olduğunu, bu sebeple iş yeri sahibi olarak işçisini uyardığını, fakat davacının bu uyarının ardından 27.02.2016 tarihinde işi bırakıp gittiğini, tam 6 gün beklediğini, fakat geri dönmediğini, kendisinin de buna istinaden 04.03.2016 tarihinde muhasebeye giderek çıkışını verdiğini, kendisinin yasaya uymayan hiçbir şey yapmadığını, hiçbir şekilde işçinin hakkını yemediğini ve sigortasını tam olarak yatırdığını, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. 2.Davalı ... vekili cevap dilekçesinde; davacının 21.03.2012 tarihinde işe başladığını ve 31.08.2013 tarihinde işten ayrıldığını, bu tarihler arasında sigortasının yattığına dair dökümanları sunduğunu, kendisinin işyerinin mevsimlik bir işyeri olduğu için mevsimlik işçi alımı olup, işçileri çalıştıkları zaman zarfında sigorta yaptıkları için hakkında şikayetçi olan davacının da işyerinde mevsimlik olarak çalıştığını, kendisinin işyerinin sahibi olduğu dönemde 1 sezon çalıştığını, hakkında söylenen hiçbir şeyi kabul etmediğini, kendisinin kanunsuz hiçbir şekilde işçi çalıştırmadığını, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davacının davasının kısmen kabulü ile;