9. Hukuk Dairesi 2011/35963 E. , 2013/29133 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ (KAPATILAN) DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, kötüniyet tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, aile ve çocuk yardımı ücreti, yıllık izin ücreti, valilik olurunun süresi dolmadan iş akdinin feshi net tazminat alacağı ile sendikal tazminat alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süres…
**9. Hukuk Dairesi 2011/35963 E. , 2013/29133 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ (KAPATILAN) DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, kötüniyet tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, aile ve çocuk yardımı ücreti, yıllık izin ücreti, valilik olurunun süresi dolmadan iş akdinin feshi net tazminat alacağı ile sendikal tazminat alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin Disk ... Sendikası ... Şubesine 21.07.2006 tarihinde üye olması ve siyasi nedenlerle, Belediye Encümenince alınan 15.08.2006 tarihli kararlar ile temizlik ve fen hizmetlerinin verimli ve ekonomik olmadığından bahisle özelleştirilmesine karar verilmesi gerekçe gösterilerek iş akdinin 13.10.2006 tarihi itibariyle ihbar öneli ve kıdem tazminatı ödenmek kaydıyla feshedildiğinin 18.08.2006 tarihli yazı ile bildirildiğini iddia ederek, noksan ödenen kıdem tazminatı, kötü niyet tazminatı, genel tatil, hafta tatili, fazla mesai, yıllık izin ücretleri, çocuk ve aile yardımları ile vizelerinin sona ermemesinden dolayı ve sendikal nedenlerden dolayı tazminat alacağının faiziyle tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının her yıl ... Valiliğinden alınan vize ile çalışan geçici işçilerden olduğunu, İçişleri Bakanlığı Kontrolörlüğü denetim raporunda, bütçe olanakları içerisinde azami tasarruf tedbirlerinin uygulanması, aşırı personel istihdamından kaçınılması gerektiğinin ifade edildiğini, belediye başkanının 28.03.2004 tarihinde göreve başladığını, bu tarihten sonra davacının vizesinin iki kez yenilendiğini, davacıya yönelik düzenlenmiş çeşitli tarihlerdeki uyarı, tutanak ve cezalara ilişkin yazılar ile verilen emir ve görevleri zamanında yapmadığından bahisle uyarıda bulunulduğunu ve savunmasının alındığını, yapılan tüm uyarılara rağmen verilen işleri yapmakta aksamaları devam eden işçinin iş akdinin son çare olarak feshedildiğini, davacının iş akdinin feshinin sendika üyeliği ile hiçbir ilgisinin bulunmadığını, belediyede çalışmakta olan diğer işçilerin de sendika üyesi olduğunu, davacının verilen tüm işlerde verimsiz kaldığını, temizlik hizmetleri biriminin kaldırılmadığını, sadece bu hizmetlerin hizmet satın alma yolu ile yapılmasına karar verildiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: