21. Hukuk Dairesi 2016/13132 E. , 2018/4635 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 01/01/1994-06/11/2006 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir. Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki kara…
**21. Hukuk Dairesi 2016/13132 E. , 2018/4635 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 01/01/1994-06/11/2006 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir. Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi. K A R A R Dava, davacının 01/01/1994-06/11/2006 tarihleri arasında davalı işverene ait iş yerinde geçen ve Kuruma bildirilmeyen sigortalı çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacının 01/04/1994-01/08/1994 tarihleri arasında dava dışı 1009019 sicil numaralı işyerinden bildirimlerinin yapıldığı, 1994-1998 yılları arasında davacının 2925 sayılı Yasa kapsamında sigortalı olup prim ödediği, 02/03/1998-30/11/1998 tarihleri arasında davalıya ait ...'da bulunan 1026765 sicil numaralı işyerinden bildirimlerinin yapıldığı, 27/05/2006-24/08/2006 tarihleri arasında yine davalıya ait ...'da bulunan 1069240 sicil numaralı işyerinden çalışmalarının bildirildiği, 25/08/2006-06/11/2006 tarihleri arasında ise dava dışı 1285159 sicil numaralı işyerinden hizmetlerinin bildirildiği, davalı işverenin 01/01/1983-30/11/1998 ve 05/10/2001-31/12/2003 tarihleri arasında Şereflikoçhisar'da ve 01/01/2004-31/10/2011 tarihleri arasında ...'da vergi mükellefiyetinin bulunduğu, tanık beyanlarının alındığı anlaşılmaktadır. Sigortalılığın oluşması yönünden ilk koşul, taraflar arasında hizmet akdinin varlığına ilişkindir. Hizmet akdi B.K. 313. maddesinde belirlendiği üzere iş sahibi ile işçi arasında yapılan belli veya belli olmayan bir süre için görülen iş karşılığı ücret ödenmesini gerektiren bir sözleşmedir. Bu sözleşmede ana unsur iş ve ücrettir. 506 sayılı Yasa açısından hizmet akdini sadece bu unsurlara bağlı olarak kabul etmek mümkün değildir. Zaman ve bağımlılık unsurları hizmet akdinin ana koşulları olmak üzere 506 sayılı Yasa'nın öngördüğü hizmet sözleşmesi" bir veya birden fazla işveren ile çalıştırılan arasında oluşturulan, süreli veya süresiz belli bir zaman dilimi içersinde, işveren emir ve gözetimi altında, iş görmeyi hüküm altına alan hukuksal ilişkidir.Sigortalılığın oluşumu yönünden ilk unsur iş görecek kişinin belli bir zaman dilimi içerisinde, hizmetini işverenin emrine hasretmesidir. Bu zaman dilimi günün tüm süresini kapsayabileceği gibi, günün veya haftanın belli saatlerine de hasredilebilir. Haftanın veya ayın belli gün ve saatlerinde dahi çalışma söz konusu olabilir.