22. Hukuk Dairesi 2018/13186 E. , 2018/22847 K. "" MAHKEMESİ :... Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı isteminin özeti: Davacı vekili Mahkememize vermiş olduğu da…
**22. Hukuk Dairesi 2018/13186 E. , 2018/22847 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :... Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı isteminin özeti: Davacı vekili Mahkememize vermiş olduğu dava dilekçesi ile müvekkilinin ... Belediyesinde çalışmakta iken 6111 sayılı yasanın 166. Maddesi gereğince davalı idarede görevlendirildiğini, yasal haklarının ödenmemesi üzerine açılan dava sonucunda ... 3. ... Mahkemesinin 2012/251 esas, 1220 sayılı kararı ile müvekkilinin yenileri düzenleninceye kadar ... Belediyesinde uygulanmakta olan ... hükümlerine göre aylık ve sosyal haklarından yararlandırılması gerektiğinin tespitine karar verildiğini, buna rağmen tespitine karar verilen ödemelerin yapılmadığını belirterek, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydı ile 100,00 TL ücret zammı, 100,00 TL yıl başı parası, 100,00 TL ikramiye, 50,00 TL kırtasiye yardımı, 100,00 TL yemek yardımı, 500,00 TL yakacak yardımı, 50,00 TL giyim yardımı, 5,00 TL ek gıda yardımı, 100,00 TL temizlik yardımı, 500,00 TL bayram yardımı, 10,00 TL kira yardımı, 10,00 TL yıllık izin yardımı, 1.000,00 TL ölüm yardımı olmak üzere toplam 2.625,00 TL alacağın ihtar tarihinden itibaren faizi ile birlikte davalıdan tahsilini istemiştir. Davalı cevabının özeti: Davalı vekili cevap dilekçesi ile zamanaşımı itirazları olduğunu, davacının işyerinde 29/03/2012 tarihinde imzalanan ve 15/03/2012-14/03/2015 tarihleri arasında yürürlükte olan Koop-... Sendikası ile bağıtlanan 1. Dönem işletme Toplu ... Sözleşmesi'nin yürürlük tarihi başlangıcına kadar daha önce çalıştığı ... İlçe Belediyesi'nde uygulanmakta olan Toplu ... Sözleşmesi hükümlerinden yararlandırıldığını, ancak Koop-... Sendikası ile yapılan Toplu ... Sözleşmesi'nin yürürlük tarihinden sonra söz konusu Toplu ... Sözleşmesi'nden yararlanmasının mümkün olmadığını, müvekkili işyerinde bağıtlanan 1. Dönem Toplu ... Sözleşmesi hükümlerine tabi olduğunu belirterek, davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme kararının özeti: Mahkemece, Davacının kesinleşen mahkeme kararı ile devirden önceki ... Belediye Başkanlığı ve Genel ... Sendikası arasında imzalanan Toplu ... Sözleşmesi hükümlerine tabi olduğu anlaşılmış olmakla davacının söz konusu Toplu ... Sözleşmesinin yürürlük süresinin bitim tarihine kadar olan dönem için fark ücret alacaklarının kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Karan davalı vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.