7. Hukuk Dairesi 2014/11967 E. , 2014/22404 K. "" Mahkemesi : Kastamonu İş Mahkemesi Tarihi : 30/05/2013 Numarası : 2011/148-2013/71 Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin ta…
**7. Hukuk Dairesi 2014/11967 E. , 2014/22404 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi : Kastamonu İş Mahkemesi Tarihi : 30/05/2013 Numarası : 2011/148-2013/71 Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davacının tüm davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine, 2-Davacı, davalı Keleş Apartmanında 2003 yılının Ocak ayında apartman görevlisi olarak işe başladığını, iş akdinin haksız olarak feshedildiği 19.06.2011 tarihine kadar kesintisiz çalıştığını, bireysel ısınmaya geçilmesi nedeniyle iş akdinin feshedildiğini, çalışmasını her gün sabah saat 08.00’de başlayıp gece saat 24.00’e kadar sürdürdüğünü, haftasonu ve yıllık iznini kullanamadığını, kalorifer yakmanın yanında apartmanın çöp toplama, bahçe bakımı gibi işlerini yaptığını, hatta kömürlerini de yeri geldiğinde taşıdığını, sigortasının yatmadığı dönemlerde maaşının 1/3'ünün kendisine ödendiğini, bu aylarda da hizmetine kesintisiz devam ettiğini, ancak kendisine maaşını tam almış gibi maaş bordroları ve işe giriş çıkış bilgilerinin imzalattırıldığını ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil, hafta tatili ve ücret alacaklarının tahsilini istemiştir. Davalı, davacının işe 2003 yılının Ocak ayında değil Mart ayında alındığını, eski kapıcının 20.03.2003 tarihinde ayrılacağını bildirmesi nedeniyle 19.03.2003 tarihinde alınan karara istinaden davacının 20.03.2003 tarihinde çalışmaya başladığını, davacının çalışmalarının kesintisiz sürmediğini, apartman sakinlerinin sayısının az olmasından dolayı belirli süreli hizmet akitleri ile çalıştığını, ilkbahar ve yaz dönemlerinde davacının çalışmadığını, sadece kış dönemleri belirli süreli iş akdi ile çalıştığını, hiçbir dönem fazla mesai yapmadığını, resmi tatil ve bayram tatillerinde çalışmadığını, başka apartmanlarda da iş bularak çalıştığını, gelen kömürleri taşıdığını iddia etmiş ise de bu durumun asılsız olduğunu, gerçekte kömürleri davacının eşinin taşıdığını ve bunun karşılığında da eşine fatura kesilmek suretiyle ücretinin ödendiğini, davacının hiçbir alacağının bulunmadığını, davacının 4 ayrı apartmanda daha çalıştığını, sözleşmesinin kısmi süreli yapıldığını, önceki yıllarda ise yazılı hizmet akdi yapılmadığını, çalışmasını dürüstlük ve sadakatle davalıya hasretmediğini, kusurlu olması sebebiyle de işveren tarafından haklı olarak çıkartıldığını bildirerek davanın reddi gerektiğini savunmuştur.