9. Hukuk Dairesi 2016/7788 E. , 2018/14346 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının davalı ... A.Ş. ve daval…
**9. Hukuk Dairesi 2016/7788 E. , 2018/14346 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının davalı ... A.Ş. ve davalı ...Ş.’nin ortak girişim şeklinde yaptıkları ... hafif raylı sistem ve metro inşaatı projesinde taşeron firma olan ... Güvenlik Ltd. Şti. bünyesinde 07.03.2009 tarihinde güvenlik elemanı olarak işe başladığını, asıl işverenler ve son taşeron davalı ... Temizlik Ltd. Şti. tarafından iş akdine 05.03.2013 tarihinde son verildiğini, her ne kadar taşeron firmalarla sözleşme imzalamış ise de asıl sorumlunun ortak girişimi oluşturan asıl işveren davalı şirketler olduğunu, maaşların ödenmemesi ve ... saatlerinin fazla olmasından dolayı zaman zaman ortak girişimi oluşturan şirketlere bütün güvenlik elemanlarının imzalarıyla başvuruda bulunduklarını, en son maaşının 1.100,00 TL. olduğunu, asgari ücret kısmının bankadan diğer kısmının ise elden ödendiğini, öğle ve akşam yemeklerinin işverence karşılandığını, ayrıca davalı şirketin yatma yeri için kalacak yer de tahsis ettiğini, çalıştığı tüm süre boyunca haftanın 7 günü 08.00-20.00 saatleri arasında çalıştığını, ayda bir kez de 36 saat aralıksız çalışmasının olduğunu, tüm dini ve resmi bayramlar ile genel tatil günlerinde çalıştığını, çalıştığı tüm süre boyunca asgari geçim indirimi alacaklarının da ödenmediğini, iş sözleşmesinin haksız bir şekilde davalı işverenler tarafından feshedildiğini iddia ederek, kıdem ve ihbar tazminatları ile asgari geçim indirimi, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının tahsilini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: