7. Hukuk Dairesi 2014/19877 E. , 2015/7069 K. "" Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla) Dava Türü : Tespit Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir i…
**7. Hukuk Dairesi 2014/19877 E. , 2015/7069 K.** **"İçtihat Metni"** Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla) Dava Türü : Tespit Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine, 2-Davacı,13/02/2011 tarih ve 6111 sayılı Yasanın yürürlüğe girdiğini, devren gelmiş olduğu Gündoğdu Belediyesinde çalışmaktayken, aldığı maaş ve diğer mali, sosyal hakları ile davalı kuruma devir sonrası ödenmeyen mali ve sosyal hakların tarafına ödenmesini, aksi halde eski işyeri olan Gündoğdu Belediyesindeki eski işine iadesine karar verilmesini talep etmiş, ayrıca mahkemeye ibraz ettiği 07/03/2013 havale tarihli dilekçesinde TİS'ten kaynaklanan sosyal ve mali haklarının bağlı bulundukları işyerinde mevcut olan TİS'e ilave edilmesini ve 2012 yılı içinde ödenmeyen mali hakları ücret artışlarına konu yüzdelik artışları da ilave edilerek ödenmesini ilerde yapılacak tüm yeni sözleşmelerde bu hakların korunarak ödenmeye devam edilmesini, söz konusu sözleşmede işçi lehine olan diğer madde ve eklerinin kullanılabilmesine karar verilmesini istemiştir. Davalı, yersiz açılan davanın reddi gerektiğini savunmuştur. Mahkemece, dosyadaki belgelere göre davacının çalıştığı son işyeri sendikasıyla davacının üye olduğu Koop-İş Sendikası arasında TİS imzalandığı ve davacının maaş ve sosyal haklarının yeni sözleşmeye göre ödendiği, buna göre davalının devir tarihinden önce doğmuş ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlardan devralan olarak sorumlu tutulamayacağından davacının aldığı maaş ve diğer mali ve sosyal hakları ile davalı kuruma devir sonrası ödenmeyen kısmının tarafına ödenmesine ilişkin talebinin reddi gerektiği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Taraflar arasında davacının ücretinin tam olarak ödenip ödenmediği konularında uyuşmazlık bulunmaktadır. Somut olayda, davacı, daha önce dava dışı Gündoğdu Belediyesinde işçi olarak çalışmakta iken 6111 sayılı Yasa gereği 14.11.2011 günü davalıya ait işyerine nakledilmiş ve 18.11.2011 de Rize İl Emniyet Müdürlüğü'nde işe başlamıştır.