9. Hukuk Dairesi 2012/18576 E. , 2014/22695 K. "" MAHKEMESİ : AKHİSAR 1. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ (İŞ) TARİHİ : 27/03/2012 NUMARASI : 2011/135-2012/303 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ile ücet alacakarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, …
**9. Hukuk Dairesi 2012/18576 E. , 2014/22695 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : AKHİSAR 1. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ (İŞ) TARİHİ : 27/03/2012 NUMARASI : 2011/135-2012/303 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ile ücet alacakarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davalının ekonomik nedenlerle şirketi devrettiğini, şirketi devralan yeni işveren S.. A..'un hiç bir öğretmenin veya personelin işine son verilmeyeceğini belirttiğini, bu nedenle davacının işine devam ettiğini, ama sonra ekonomik sıkıntılar nedeni ile davacı ile bir daha çalışmak istemediklerinin söylendiğini, davacının bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı, bakiye süre ücreti, ücret ve yıllık izin ücreti alacaklarını istemiştir. B)Davalı cevabının özeti: Davalı vekili, davalının 18/02/2011 tarihinde O.. D.. Özel Eğitim Hizmetleri Limited Şirketine dersaneyi tüm hak ve borçları ile devrettiğini, dersanede hali hazırda çalışan öğretmenlerin 18/2/2011 tarihinde ve öncesinde yeni işverenlik nezdinde çalışmaya devam ettiklerini, yeni işverenliğin sözleşmeyi feshetmediğini ama davacının yeni işverenlikle anlaşamaması sonucunda çalışmadığını, bu nedenle davalının sorumluluğu olmadığını, mevzuat gereği kurumun devredilmei halinde öğretmenlerin yenilenen teklif formu ve iş aktinin milli eğitim müdürlüğünce istendiğini, bunların devralan kurumca yapılması gerektiğini, öğretmenleri çalıştırmayı milli eğitim müdürlüğü dosyasında taahhüt etmek zorunda olan devralan kurumun öğretmenleri çalıştırmamasının sorumlusunun davalı olmadığını, davalının iş aktini feshetmediğini, belirli süreli iş akti olmakla kıdem tazminatı isteyemeyeceğini, her yıl Temmuz ve Ağustos aylarında tüm dersanelerin kapandığını, ders yapılmadığını, dolayısı ile yıllık izin ücreti ve Temmuz ve Ağustos aylarının ücretlerinden söz edilemeyeceğini, taleplerin zamanaşımına uğradığını savunarak davanın reddini istemiştir. C)Yerel Mahkeme kararının özeti: Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, kıdem tazminatı haricindeki taleplerin sübut bulduğu gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D)Temyiz: Karar süresi içinde davacı vekili ve davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir. E)Gerekçe: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre tarafların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.