22. Hukuk Dairesi 2012/18489 E. , 2013/6170 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A…
**22. Hukuk Dairesi 2012/18489 E. , 2013/6170 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili; davacının davalı işyerinde 15.09.2002 tarihinde operatör olarak çalışmaya başladığını, sigorta girişinin 16.12.2002 tarihinde yapıldığını, davacının 05.06.2009 tarihine kadar çalışmasının devam ettiğini, bu tarihte bir ay süreyle izne ayrılmasının istendiğini, bir aylık izinden sonra kimsenin davacıyla işyerinde ilgilenmediğini, işyerinden çıkışının verildiğini ve bir daha gelmemesinin söylendiğini, fesih sebebi hakkında herhangi bir açıklama yapılmadığını, davacının şirket bünyesinde haftanın yedi günü, sabah 08.00 akşam 21.00 arası çalıştığını, iş durumuna göre 23.00-24.00'e kadar çalışmasının sürdüğünü, milli bayramların tamamında çalıştığını, çalıştığı sürede yıllık ücretli izin kullanmadığını, davacıya fazla mesai, hafta sonu ve yıllık izin ücretlerinin ödenmediğini, davacının SGK kayıtlarında değişik işyerlerinde çalışmış gözükse de başından sonuna kadar kesintisiz davalı şirkette çalıştığını, davacının 15.09.2002-05.06.2009 tarihleri arasında kesintisiz davalı şirkette çalıştığını, davacıya aylık net 950,00 TL ücret ödendiğini belirterek; fazlaya ilişkin haklarını saklı tutulması kaydı ile 4000,00 TL kıdem tazminatı, 1200,00 TL ihbar tazminatı, 1000,00 TL fazla çalışma ücreti ile 800,00 TL yıllık izin ücretinin 05.06.2009 tarihinden itibaren hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile birlikte yargılama gideri ile ücreti vekaletin davalı tarafa tahmiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.