Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkili Sendikanın 04.10.2023 tarihinde davalı Bakanlığa yetki tespiti başvurusunda bulunduğunu, davalı Bakanlıkça müvekkili ... Sendikasının davalı Ordu Su ve Kanalizasyon İdaresi ... AŞ'ye ait işyerlerinde 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) aradığı yeterli çoğunluğu sağlayamadığının tespit edildiğini, davalı Bakanlığın, aynı tarihte davalı ... Sendikasının davalı Ordu Su ve Kanalizasyon İdaresi ... AŞ’de 6356 sayılı K
DAVA KONUSU: Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkili Sendikanın 04.10.2023 tarihinde davalı Bakanlığa yetki tespiti başvurusunda bulunduğunu, davalı Bakanlıkça müvekkili ... Sendikasının davalı Ordu Su ve Kanalizasyon İdaresi ... AŞ'ye ait işyerlerinde 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) aradığı yeterli çoğunluğu sağlayamadığının tespit edildiğini, davalı Bakanlığın, aynı tarihte davalı ... Sendikasının davalı Ordu Su ve Kanalizasyon İdaresi ... AŞ’de 6356 sayılı Kanun'un işletme toplu iş sözleşmesi için aradığı yeterli çoğunluğu sağladığına ilişkin olumlu yetki tespiti yazısı düzenlediğini, ancak davalı Bakanlıkça tesis edilen bu işlemlerin kanuna aykırı olduğunu, Bakanlıkça tespit edilen üye sayılarının her iki Sendika yönünden hatalı olduğunu, davalı Bakanlıkça yapılan tespitin gerçek durumu yansıtmadığını iddia ederek, davalı Bakanlıkça müvekkili Sendika aleyhine düzenlenen 04.10.2023 tarih ve 296079 sayılı olumsuz yetki tespiti ile diğer davalı ... Sendikasının Ordu Su ve Kanalizasyon İdaresi ... AŞ’de çoğunluğu sağladığına ilişkin 04.10.2023 tarihli ve 296061 sayılı olumlu yetki tespitinin iptaline, müvekkili ... Sendikasının, 04.10.2023 başvuru tarihi itibarıyla Ordu Su ve Kanalizasyon İdaresi ... AŞ’de toplu iş sözleşmesi yapmak için 6356 sayılı Kanun'un aradığı yeterli çoğunluğu sağladığının tespitine karar verilmesini talep etmiştir. KARAR: Uyuşmazlık, 6356 sayılı Kanun’un 41 ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir. Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davacı vekilince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.