7. Hukuk Dairesi 2014/153 E. , 2014/1204 K. "" Mahkemesi : Samsun 2. İş Mahkemesi Tarihi : 27/09/2013 Numarası : 2012/615-2013/539 Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı vekili, davalı B.A.T.' a ait sigara fabrikasında 15.08.2008 tarihinden beri değişik alt işverenler nezdinde F... Operatörü olarak çalıştığını, …
**7. Hukuk Dairesi 2014/153 E. , 2014/1204 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi : Samsun 2. İş Mahkemesi Tarihi : 27/09/2013 Numarası : 2012/615-2013/539 Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı vekili, davalı B.A.T.' a ait sigara fabrikasında 15.08.2008 tarihinden beri değişik alt işverenler nezdinde F... Operatörü olarak çalıştığını, davalı şirkette 20.03.2010 tarihinde çalışmaya devam ettiğini, Mayıs 2010 a kadar eski şirketten kalan fumigasyon malzemelerinin fabrika deposunda tutulduğunu daha sonra İş Güvenlik Görevlisi S.. O..'ın talimatı ile fabrika dışında bir depoya gönderildiğini, Karadeniz B..M.. K.. E..in talimatı ile o depodaki ürünlerin yerine yenisi konulmak suretiyle kullanıldığını, yeni ürünlerin devam eden aylarda yerine konulduğunu, Ekim ayı içerisinde şirket Bölge D.. R.. J.. tarafından yapılan incelemede bu hususun ortaya çıktığını, olayın K..E...tarafından kendi üzerine yıkıldığını, soru-cevap şeklinde baskı altında ifadesinin alındığını yazıların kendisine ait olmadığını, bu olaydan kendisinin bir menfaati olmadığını, şirkette yapılan işin devamının bu şekilde sağlandığını, iş sözleşmesinin haklı ve geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı işveren vekili, 2012 yılı Ağustos Ayında yapılan F.. işleminde şirket tarafından gönderilen lisanslı ürünler yerine davacının ne zaman ne şekilde elde ettiği belli olmayan ürünlerin kullandığının ve şirketçe gönderilen lisanslı ürünleri mevzuata aykırı olarak yeterli güvenlik önlemi almaksızın kendisine ait lisanssız bir depoda tutarak kendi özel stoğuna aktarmış olduğunun anlaşılması üzerine iş akdinin haklı nedenle feshedildiğini davanın reddi gerektiğini savunmuştur. Mahkemece, tüm dosya kapsamına göre davacının davalıya ait işyerinde yaklaşık 7 ay süredir fümigasyon operatörü olarak çalıştığı, davacının çalıştığı sırada davalı şirket tarafından gönderilen lisanslı ürünlerin yerine başka ürünler kullandığı, gönderilen lisanslı ürünlerin dosya kapsamına göre davacıya ait lisanssız depoda tuttuğu ve kendi stokuna aktardığı, davacının bu eylemleri yaparken her ne kadar Karadeniz Bölge Müdürü sıfatı ile görev yapmakta olan K.. E..'e söylediği ve onun talimatı doğrultusunda yaptığını iddia etmiş ise de bu hususun tanık anlatımları ile doğrulanmadığı, davacının yapmış olduğu bu işlemin davalı şirketin bölge direktörü R..J.. tarafından yapılan incelemede ortaya çıktığı, davacının eyleminin doğrulukla bağlılığa uymadığı, bu nedenle davalı işverinin iş akdinin feshinin haklı nedene dayandığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.