Acentenin, işletmesine ilişkin faaliyetlerini, sözleşme ilişkisinin sona ermesinden sonrası için sınırlandıran anlaşmanın yazılı şekilde yapılması ve anlaşma hükümlerini içeren ve müvekkil tarafından imzalanmış bulunan bir belgenin acenteye verilmesi gerekir. Anlaşma en çok, ilişkinin bitiminden itibaren iki yıllık süre için yapılabilir ve yalnızca acenteye bırakılmış olan bölgeye veya müşteri çevresine ve kurulmasına aracılık ettiği sözleşmelerin taalluk ettiği konulara ilişkin olabilir. Müvekk
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili şirket ile davalı şirket arasında 20.12.2010 tarihinde 5 yıl süreli olarak ... Bayilik sözleşmesinin imzalandığını, müvekkili şirket ile davalı şirket arasında her husus sözleşmeye uygun olarak devam etmekte iken .... Noterliğinin 12.09.2013 tarih ve ... yevmiye nolu ihtarnamesi ile "Görülen lüzum üzerine" denilerek herhangi bir açıklama yapılmadan sözleşmenin feshedildiğini bildirildiğini, söz konusu fesih bildirimi müvekkili şirkete 17.09.2013 tarihinde tebliğ edildiğini, sözleşmenin tebliğden itibaren 30 gün geçerli olacağını ifade edildiğini, söz konusu fesih bildiriminde feshe ilişkin herhangi bir sebep gösterilmemiş olup ayrıca davalı şirketçe 01.10.2013 tarihinde ekranların kapatılması suretiyle davacı şirketin faaliyetine son verilmesi nedeniyle 30 günlük fesih bildirim süresinin de beklenildiğini, ilgili fesih bildiriminden önce de davalı şirketçe müvekkili şirkete herhangi bir konuda uyarı, bildirim veya ihbarnamede gönderilmiş olmayıp doğrudan sözleşmenin feshi yoluna gidildiğini, davalı şirketin sözleşmenin feshine ilişkin tüm iddialarının doğru olduğu kabul edilse dahi fesih sürelerine uyulmaması gerek taraflar arasındaki sözleşme gerekse borçlar kanunu anlamında feshi haksız kıldığını, bu sebepten dolayı feshin haksız fesih olduğunu, dosya ile bağlantılı .... Asliye Ticaret Mahkemesinin ... Esas sayılı dosyasında yapılan yargılamada ve alınan tüm bilirkişi raporlarında söz konusu sözleşmenin haksız fehedildiğini, bu suretle müvekkili lehine TTK 121. madde, 122. madde ve 123. madde hükümlerine göre tazminat tespit edildiğini ancak TTK 123. madde hükmüne göre taleple bağlılık ilkesi gereği dava dilekçesinde herhangi bir talep olmadığını ifade edilerek bu aşamada tazminat belirlenmiş olup ancak talep olmadığı gerekçesi ile toplam alacak miktarına dahil edilmediğini, taraflar daha sonra dosya ile bağlantılı .... Asliye Ticaret Mahkemesinin ... Esas sayılı dosyasında bilirkişi raporları doğrultusunda anlaşmış müvekkili yan tazminatını alarak ilgili davadan feragat edildiğini, davaları ile irtibatlı .... Asliye Ticaret Mahkemesinin ... Esas sayılı dosyasında müvekkili yan davaya cevap dilekçesinin 3. sayfasında söz konusu feshin taraflarınca alınan ticari bir karar ile uygulanan bölgesel yapılanma projesi kapsamında fesih edildiğini, davalı şirketin beyanları doğrultusunda ve fesih ihbarından da görüleceği üzere fesih tarihi itibariyle müvekkili şirket açısından ve müvekkili şirket kusurundan kaynaklanan bir sebeple sözleşmenin feshedilmediğinin açıkça görüldüğünü, davalı tarafından yapılan yanlış bir anlaşma olacak ki sözleşme feshedildikten ve müvekkili şirketin faaliyetine son verildikten sonra feshe dayanak bulma ve müvekkili şirkete kusur atfedebilme açısından .... Noterliğinin 31.12.2013 tarih ve ... yevmiye nolu ihtarnamesi ile müvekkili şirketin 01.10.2013 tarihine kadar müvekkili şirketin sorumlu olduğu alt bayileri mağdur ettiğini, sözleşme hükümlerine aykırı davrandığını ve alt bayilerin primlerini ödemediğinin bildirildiğini, davalı tarafın bu beyanının tamamen müvekkili şirkete kusur atfedebilme amaçlı olduğunu, sözleşmenin 01.10.2013 tarihinde feshedilmesinden 3 ay sonra 31.12.2013 tarihinde feshedilmiş olan sözleşmenin fesih sebebini taraflarınca alınan ticari bir karar ile uygulanan bölgesel yapılanma projesi kapsamında fesih edildiği beyanını alt bayileri mağdur ettikleri ve hedef gerçekleştirme oranlarını yakalayamadıkları gerekçesine dayandırmaya çalışmak olduğunu, müvekkili şirket ile ilgili dava dosyasına sunulan 120 adet alt bayiye ilişkin cari hesap mutabakat formlarında da görüldüğü üzere müvekkili şirketin alt bayilere herhangi bir borcu bulunmadığını, sözleşmenin feshine ilişkin sebeplerin fesih tarihinden önce oluşmuş olması gerektiğini, sözleşmenin feshi tarihinden sonraki dönemlere ilişkin alt bayi borçları olduğu kabul edilmiş olsa dahi feshe gerekçe teşkil etmeyeceğini, davalı tarafın dosya ile bağlantılı .... Asliye Ticaret Mahkemesinin ... Esas sayılı dosyasında müvekkili şirket ile aralarında ki sözleşmenin haklı olarak feshedildiği yönünde mahkemede kanı oluşturmak amacıyla ve müvekkili şirketin başarısız ve çok küçük ölçekli bir şirket olduğu yönünde yanıltıcı beyanlarda bulunduğunu, mahkeme dosyasına sunulan ödüllere ilişkin fotoğraflardan da açıkça görüleceği üzere müvekkili şirketin 2012 yılı Türkiye kapsamında toplam hedef gerçekleştirme şampiyonu ödülünü ve kendi bölgesinde gönderilmemiş ve eksik evrakı en az olan ... Dağıtım Merkezi ödülünü davalı şirket yetkilileri tarafından alındığını, söz konusu bu ödüllere ilişkin belgelerde ilgili mahkeme dosyasına ibraz edildiğini, söz konusu ödüllerden de görüleceği üzere müvekkili şirkete davalı tarafından bildirilen hedeflere ve talimatlara uyduğunu, müvekkili şirketin taraflar arasında ki sözleşme hükümlerine ve talimatlara uygun davranması nedeniyle müvekkili şirkete sözleşmenin feshi hususunda herhangi bir kusur atfedilemeyeceğini ve sözleşmenin davalı tarafça haksız olarak feshedildiğini, ayrıca davalı tarafça gösterilmiş olan hedeflerin gerçekleştirilmemiş olması sözleşmenin feshine hiçbir şekilde dayanak teşkil etmeyeceğini, hedef gerçekleştirme oranlarının bayi ve alt bayilerin davalı tarafından kazanacakları primlere dayanak teşkil ettiğini, yani ilgili bayiler söz konusu bu primlere göre davalı şirketten prim tahsil ettiğini, bayi ve alt bayiler bu hedefleri ne kadar fazla gerçekleştirirlerse o kadar fazla prim elde edebildiğini, davalı tarafından tek taraflı olarak belirlenen hedefler gerekçe gösterilerek sözleşmenin feshedilmesinin mümkün olmadığını, aksi halde hedeflerini gerçekleştiren bayi ve alt bayilere de ekstra getiriler veya lehine olanaklar sağlanması gerektiğini, bu durumda örneğin davacı şirket 2012 yılı Türkiye Hedef gerçekleştirme şampiyonu ödülü alması dolayısıyla ekstra olanaklar ve kazanımlar sağlaması gerektiğini,