(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/6076 E. , 2012/26083 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ... ücreti, fazla mesai ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ...Reklam Tanıtım Organizasyon Danışmanlık Matbaacılık Bilgisayar Hizmetleri Tic. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzen…
**(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/6076 E. , 2012/26083 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ... ücreti, fazla mesai ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ...Reklam Tanıtım Organizasyon Danışmanlık Matbaacılık Bilgisayar Hizmetleri Tic. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, davacının davalılara ait işyerinde 06.06.2009 - 26.01.2011 tarihleri arasında güzellik danışmanı olarak çalıştığını, Kartal Flormar mağazasında çalışmakta iken görev değişikliği yapılarak ... ... ... mağazasında çalışmaya başladığını, çalışma şartlarının aynı olacağı ve servis hizmetlerinin bulunacağına ilişkin taahhütte bulunduğunu, ancak davalının taahhütlerini yerine getirmediğini, her iki işveren arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğunu, davacının ... A. Ş.'ye noter kanalı ile alacaklarının ödenmesi için ihtarda bulunduğunu, alacaklarının ödenmemesi sebebiyle iş sözleşmesini 24/II-e. madde gereğince feshettiğini, ... A. Ş.'nin cevaben gönderdiği ihtarnamede davacının ...Ltd. Şti.'nin personeli olduğunu belirttiğini, davacının 2. davalıdan bu şekilde haberdar olduğunu haftalık yetmiş saatlik çalışmasının bulunduğunu ve 2010/Aralık ayı fazla mesai ücretlerinin ödenmediğini, bu sebeplerle 3.000,00 TL kıdem tazminatı, 500,00 TL ... masrafı, 200,00 TL yıllık ücretli izin alacağı ve 250,00 TL fazla mesai ücreti alacağı olmak üzere toplam 4.050,00 TL işçilik alacağının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı ... Tic. AŞ. vekili cevap dilekçesi ile her iki davalı şirket arasında asıl işveren alt işveren ilişkisinin bulunmadığını, ...şirketinin bağımsız işveren olduğunu, diğer davalı ile aralarında akdedilen iş alım sözleşmesi ile ...Şti'nin çeşitli alışveriş merkezlerindeki kiosklarında görevlendirmek üzere personel sağladığını bu sebeplerle açılan davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.