21. Hukuk Dairesi 2013/21297 E. , 2014/17610 K. "" MAHKEMESİ : Denizli 1. İş Mahkemesi TARİHİ : 01/10/2013 NUMARASI : 2011/875-2013/623 Davacı, davalı işveren yanında geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okund…
**21. Hukuk Dairesi 2013/21297 E. , 2014/17610 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : Denizli 1. İş Mahkemesi TARİHİ : 01/10/2013 NUMARASI : 2011/875-2013/623 Davacı, davalı işveren yanında geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R Dava; davacının davalı işyerinde 01.11.1981 – 01.03.1982 tarihleri arasında geçen çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece davacının davalı işyerinde 11.11.1981 – 01.03.1982 tarihleri arasında 506 sayılı Yasa kapsamında çalıştığının tespitine karar verilmiştir. Karar davalı Kurum ve davalı işveren tarafından temyiz edilmiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacı adına davalı Denizli Orman Bölge Müdürlüğü'ne bağlı Çameli Orman İşletme Müdürlüğü'nce 01.11.1981 tarihli işe giriş bildirgesi düzenlendiği, ancak davalı Kurum'a bildirilen çalışma bulunmadığı, davalı Kurum tarafından talep edilen döneme ilişkin bordro verilmediğinin bildirildiği, ancak davalı işyerinin sunduğu belgeler arasında dönem bordrolarının mevcut olduğu, davalı işyerinin 01.03.1976 tarihinde 506 sayılı Yasa kapsamına alındığı anlaşılmaktadır. Uyuşmazlık; somut olayda fiili çalışma olgusunun ispatı konusunda, mahkemece yapılan inceleme ve araştırmanın hükme yeterli bulunup bulunmadığı noktasında toplanmaktadır. Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasa'nın 79/10. ve 5510 sayılı Yasa'nın 86/9. maddeleri bu tip hizmet tespiti davaları için özel bir ispat yöntemi öngörmemiş ise de, davanın niteliği kamu düzenini ilgilendirdiği ve bu nedenle özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesi gerektiği Yargıtay'ın ve giderek Dairemizin yerleşmiş içtihadı gereğidir. Öte yandan, davacının çalışmalarının geçtiğini ileri sürdüğü işyeri bir kamu kuruluşuna aittir. Kamu kuruluşlarında, çalışanların kayıtlara geçirilmesi ve ücret ödemelerinin belgelere dayandırılması asıldır. Davacının ücretsiz çalışması hayatın olağan akışına aykırı, kamu kuruluşundaki çalışmaların resmi kayıtlara geçirilmesi ve ücret ödemelerinin belgelere dayandırılması asıldır. Somut olayda; davacının kamu kurumunda geçen çalışmalarının tespitini talep ettiği göz ardı edilerek gerekli araştırma yapılmadan sonuca gidilmesi isabetsiz olmuştur.