9. Hukuk Dairesi 2015/33371 E. , 2019/19118 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin, 01.04.2004-21.05.2007 ve 01.08.2010-30.07…
**9. Hukuk Dairesi 2015/33371 E. , 2019/19118 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin, 01.04.2004-21.05.2007 ve 01.08.2010-30.07.2012 tarihleri arasında 2 dönem halinde davalılar bünyesinde uluslararası tır şoförü olarak çalıştığını, işe başlamadan önce zorlama ile teminat senedi imzaladığını, davalı ... Uluslararası Nakliyat İhracat ve Ticaret A.Ş. ’nin 25.09.2006 tarihinde kurulduğunu ve her iki davalı arasında organik bağ olduğunu, faaliyet adresleri ve hakim ortaklık yapısının aynı olduğunu, ilk dönem çalışmasında iş akdinin davalılarca haksız ve önelsiz olarak feshedildiğini, ikinci dönem çalışmasında ise ücretinin SGK’ya eksik beyan edilmesi, primlerinin eksik yatırılması, asgari ücretlerinin ödenmemesi, yıllık izinlerini kullanamaması ve karşılığı ücretlerin ödenmemesi, genel tatil ve hafta tatili çalışma ücretlerin ödenmemesi nedeni ile iş akdini haklı olarak feshettiğini, her iki dönem için de tazminat ödemesinin yapılmadığını, İngiltere ağırlıklı olmak üzere Almanya, Fransa, Hollanda, Belçika gibi ülkelere asgari ücret + sefer başına net 700.00 Euro prim usulü ile çalıştığını, 21.05.2007 tarihinden önceki 1 yıl ve 30.07.2012 tarihinden önceki 1 yıl içinde yaptığı sefer sayısının ücretinin belirlenmesinde dikkate alınması gerektiğini, ikinci dönem çalışmasında sefer primlerinin eksik ödendiğini, asgari ücretlerinin ise ekonomik krizler vs. çeşitli bahaneler gösterilerek ödenmediğini ileri sürerek; birinci dönem kıdem ve ihbar tazminatı, ikinci dönem kıdem tazminatı, ücret, sefer primi, ücretli izin, hafta tatili ve dîni/ resmi bayram ücreti alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Vekilinin Cevabının Özeti: