9. Hukuk Dairesi 2017/4156 E. , 2018/6195 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ve fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulu…
**9. Hukuk Dairesi 2017/4156 E. , 2018/6195 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ve fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 19.05.2009-02.02.2013 tarihleri arasında en son aylık net 1.600,00 TL. ücretle ağır vasıta şoförü olarak çalıştığını, iş akdinin 4857 sayılı Yasanın 24/II-e maddesi gereğince müvekkili tarafından haklı olarak feshedildiğini, ancak hak ettiği tazminat ve bir kısım alacaklarının ödenmediğini iddia ederek kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücretinin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, iş akdinin kim tarafından feshedildiğinin muğlak olduğunu, çalışmasının 08.07.2009 tarihinde başladığını, ücretinin bordrolarda gösterilen kadar olduğunu, ücrete ilişkin sunulan belgenin davacının kredi sağlamak amacıyla verildiğini, gerçek durumu yansıtmadığını, davacının iddialarının gerçek dışı olduğunu, 05.02.2013 tarihinde başka bir firmada çalışmaya başladığını, yapılan fazla mesailerin bordrolarda yansıtıldığını, ulusal bayram genel tatil günlerinde çalışılmadığını, günde 9 saatten fazla araç kullanmasının yasak olduğunu, haftada 1 gün istirahat ettiğini, bu nedenle hafta tatili alacağının olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini savunmuştur. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: