22. Hukuk Dairesi 2014/7050 E. , 2015/17891 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai, yıllık izin ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı ve davalı ... avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelend…
**22. Hukuk Dairesi 2014/7050 E. , 2015/17891 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai, yıllık izin ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı ve davalı ... avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin 17.05.2006 tarihinde AZK-Sutek İş Ortaklığının işçisi olarak asıl işveren ...'nin emir ve talimatı altında çalıştığını, inşaat teknisyeni olarak çalışan müvekkilinin çalışma döneminde ücretinin 4 aylık asgari ücret tutarında olduğunu, ... ile ... A. Ş. arasında yapılan taşeronluk sözleşmesinin 04.10.2007 tarihinde sona erdiğini, müvekkilinin 05.10.2007 tarihinden itibaren ...'nin taşeronu ....'nin işçisi olarak çalışmaya başladığını, bu dönemdeki ücretinin ise üç aylık asgari ücret tutarında olduğunu, müvekkilinin iş sözleşmesinin 31.10.2008 tarihinde geçerli bir sebep olmadan ve bildirimsiz olarak feshedildiğini, 01.05.2008 tarihinden itibaren müvekkilinin ücretlerinin eksik ödendiğini, kıdem ve ihbar tazminatlarının da ödenmediğini, çalışma süresi boyunca 07.00-18.00 ya da 08.00-19.00 saatleri arasında çalıştığını, iş yoğun olduğu zamanlarda çalışmasının 24.00-01.00'e kadar sürdüğünü, hafta tatillerinde de çalıştığını, arife günleri ile dini bayramlar dışındaki ulusal bayram genel tatil günlerinde de çalıştığını, bu çalışmaların karşılıklarının da ödenmediğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile birlikte bir kısım işçilik alacaklarının davalılardan tahsilini talep etmiştir. Davalı ... Boru Hatları ile Petrol Taşıma Anonim Şirketi vekili, davacı ....'nin işçisi olduğundan müvekkili şirkete husumet yöneltilemeyeceğini, ... arasındaki iş anahtar teslimi şeklinde ihale edildiğinden işçilik alacaklarından müvekkili şirketin sorumluluğu bulunmadığını, davacının OSB ve Sanayi Tesisleri Doğalgaz Bağlantı Hattı Projesi kapsamında müvekkili ile AZT-Sutek Ortaklığı arasında yapılan sözleşme gereğince inşaat teknisyeni olarak çalıştığını, davacının ücretlerinin eksik ödendiğine dair dilekçeleri mevcutsa da 9.432,24 TL ücret ödendiğine dair ibraname imzalamış olduğunu, kamu makamlarının sorumluluğunun işçilerin üç aylık ücretiyle sınırlı olduğunu belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.