21. Hukuk Dairesi 2014/7701 E. , 2015/5399 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, geçirdiği kazanın iş kazası olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A…
**21. Hukuk Dairesi 2014/7701 E. , 2015/5399 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, geçirdiği kazanın iş kazası olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R Dava, davacının meydana gelen olayın iş kazası olduğunun tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, yazılı şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir. Uyuşmazlık, davacının ameliyatını gerektirir anılan rahatsızlığı ile 15/03/2006 tarihinde davalı işyerinde geçirdiği kaza arasında nedensellik bağının bulunup bulunmadığına ilişkindir. ... ... Hakkı kamu düzenine ilişkin olduğundan bu hakka ilişkin davalarda kendiliğinden araştırma ilkesi uygulanır. Kendiliğinden araştırma ilkesinin uygulandığı davalar, daha çok tarafların dava konusu üzerinde serbestçe tasarruf edemeyecekleri davalardır. Kendiliğinden araştırma ilkesinin uygulandığı davalarda hakimin kararını(hükmünü) tarafların bildirmiş oldukları vakıalara dayandırılabilmesi için onların varlığına kanaat getirmiş olması gerekir. Taraflar arasında çekişmeli olmayan vakıaları da hakim kendiliğinden inceleme konusu yapar. Bundan başka hakim tarafların ileri sürmedikleri vakıaları da kendiliğinden araştırıp kararını bu vakıalara dayandırabilir ve davanın ispatı için bütün delillere kendiliğinden başvurabilir. Bu ilke gereğince mahkeme olayın iş kazası olup olmadığının tespiti için özgürce uzman kişi ve kuruluşlardan görüş sormak suretiyle maddi gerçeği tesbit edip vicdani kanaatine göre karar vermelidir. İş kazasının tanımını yapan 506 Sayılı Kanunu'nun 11.maddesine (5510 sayılı Yasa'nın 13.maddesi) göre; sigortalının işyerinde bulunduğu sırada meydana gelen ve sigortalıyı bedence ve ruhca arızaya uğratan olay iş kazasıdır. Dosyadaki kayıt ve belgelerin incelenmesinden; davacıya ait hizmet cetvelinde davacının davalı işyerince 26/03/2002-10/12/2011 tarihleri arasında geçen hizmetinin Kurum'a bildirilmiş olduğu, 07/03/2006 tarihli zimmet belgesinden davacının tezgah opratörü olarak görev yaptığı, davacının davalı işverene ait işyerinde mekanik freze tezgahında çalışmakta iken akşam sa: 22.00 sularında tezgahtaki malzemeyi civata ile tezgaha bağlar iken civatayı sıktığı anahtarı elinden kaydırıp boşa hamle yapması neticesi