22. Hukuk Dairesi 2017/23941 E. , 2019/22185 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davacının, davalıya ait işye…
**22. Hukuk Dairesi 2017/23941 E. , 2019/22185 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davacının, davalıya ait işyerinde işyeri hekimi olarak ilk defa 01/11/2008 tarihinde dava dışı ... Tic ve San AŞ. nezdinde çalışmaya başladığını, işyerinin 2011 yılında davalı ...Ş tarafından devralındığını ve davacının da çalışmasını sürdürdüğünü, iş akdinin 31/10/2014 tarihinde haklı neden olmaksızın feshedildiğini kıdem tazminatı adı altında ödeme yapılmış ise de eksik bulunduğunu, sözleşme hükümleri gözetilmeksizin hesaplama yapıldığını ileri sürerek, bakiye kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarına hükmedilmesini talep etmiştir. Davalı cevabının özeti: Davalı, davaya cevap dilekçesi sunmamış ve duruşmalara iştirak etmemiştir. Mahkeme kararının özeti: Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Karar süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Gerekçe: Davacının hizmet süresinin belirlenmesi hususunda uyuşmazlık mevcuttur. Davacı davalı işyerinde ilk olarak 01/11/2008 tarihinde dava dışı ... Tic. ve San. A.Ş. nezdinde çalışmaya başladığını, ancak dava dışı şirket ile aralarındaki işyeri hekimliği sözleşmesinin 01.02.2009 tarihinde yapıldığını,işyerinin 2011 yılında davalı firma tarafından devralınması üzerine aynı yerde aynı biçimde çalışmasının sürdürdüğünü ileri sürmüştür. Hükme dayanak alınan raporda davacının dosyaya sunduğu hesap pusulasında dahi işe girişin 01.03.2011 tarihi olarak görüldüğü ifade edilerek, devir olgusunun kabul edildiği ancak 01.03.2011 tarihinden önce işyerinde fiilen çalıştığının ispat edilemediği gerekçesiyle hizmet süresinin 01.03.2011-31.10.2014 tarihleri arasında 1340 gün olduğu belirlenmek suretiyle hesaplamalar yapılmış, Mahkeme tarafından da;dosyada dava dışı ... isimli şirketin davalı firma tarafından devralındığına dair evrak ve tanık beyanına rastlanmadığı, davacının dava dışı bu firmada çalıştığına dair herhangi bir kayıt da bulunmadığı,davacının dava dışı firmada çalıştığını ve bu firmanın davalı işverence devralındığını ispat edemediği gerekçesiyle hüküm kurulmuş ise de, dosyada dava dışı ... Kimyasal Endüstri AŞ. firmasının davalı ... AŞ. tarafından devralındığının 25.12.2013 tarihinde sicile tescil edildiğine dair ... Ticaret Sicil Müdürlüğünün 30.06.2015 tarihli yazısı mevcuttur.