22. Hukuk Dairesi 2015/20075 E. , 2017/25172 K. "" MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVATÜRÜ:ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin davalı şirkette dok…
**22. Hukuk Dairesi 2015/20075 E. , 2017/25172 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVATÜRÜ:ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin davalı şirkette dokuma şefi olarak çalıştığını, bir kısım işçilik alacaklarının ödenmemesi ve Sosyal Güvenlik Kurumu bildirimlerinin gerçek ücret üzerinden yapılmaması nedeniyle iş akdinin davacı tarafından feshedildiğini, 2014 yılı Ocak, Şubat ayları maaş farkları ile Mart ayı ücretinin ödenmediğini, fazla çalışma yaptığını, hafta sonlarında mesainin devam ettiğini beyanla; kıdem tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ve hafta tatili ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili; davacının bazı taleplerinin zamanaşımına uğradığını, askerlik için işyerinden ayrılırken hak ettiği ücretlerin ödendiğini, davacının ücretinin banka hesabına yatırıldığını, bordro ve hesap pusulalarının ihtirazi kayıt ileri sürülmeden imzalandığını, iş akdinin davacının mazeretsiz olarak işe gelmemesi nedeniyle feshedildiğini, davacının iş akdini feshettiğine dair bir ihtarda bulunmadığını, fazla çalışma yapılmadığını, davacının asgari ücretle çalıştığını iddia ederek davanın reddini talep etmiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, davacının iş akdini haklı olarak feshettiği, davacının alacaklarının ödenmediği, davalı vekilinin hangi konuda yemin teklif edileceğini açıklamadığından yemin teklifi talebinin dikkate alınmadığı gerekçeleri ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: