22. Hukuk Dairesi 2017/42447 E. , 2017/22858 K. "" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin ...'de lojman t…
**22. Hukuk Dairesi 2017/42447 E. , 2017/22858 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkilinin ...'de lojman tahsis edilmesi, yılda 500 ton ham tuz üretimi yapması halinde 10.000TL prim ödeneceği belirtilerek şube müdürü olarak atandığını, ancak daha sonra oturduğu lojmanı boşaltmanın istendiği, primlerin ödenmediğini, haklı sebeple iş sözleşmesini feshettiğini belirterek kıdem, ihbar tazminatı ve birkısım işçilik alacaklarının, birleşen dava ile ödenmeyen teşvik primi alacağının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalı vekili, davacının iş sözleşmesinin devamsızlık nedeni ile feshedildiğini belirterek davanın ve birleşen davanın reddi gerektiğini savunmuştur. Mahkemece, dosyanın ikinci kez takipsiz bırakılması nedeni ile açılmamış sayılmasına ilişkin verilen karar, davacı tarafın temyizi üzerine dairemizin 03/06/2013 tarih, 2013/14761 Esas- 2013/13381 Karar sayılı ilamı ile bozulmuştur. Bozma ilamına karşı verilen direnme kararının temyizi üzerine Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 13/04/2016 tarih, 2014/22-833 Esas-2016/513 Karar sayılı ilamı ile direnme kararı bozulmuş ve dosya mahkemesine gönderilmiştir. Hukuk Genel Kurulu bozma ilamına uyularak yapılan yargılama sonucunda toplanan delilere göre davanın tümü ile reddine karar verilmiştir. Karar, süresi içerisinde davacı mirasçılar vekili tarafından temyiz edilmiştir. 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacı-mirasçıların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Taraflar arasındaki ilk uyuşmazlık davacı-murisin ödenmeyen fazla mesai, hafta tatili ve yıllık izin ücreti alacağı bulunup bulunmadığı konusundadır. Fazla çalışma yaptığını, hafta tatilerinde çalıştığını iddia eden işçi bu iddiasını ispatla yükümlüdür. Ücret bordrolarına ilişkin kurallar burada da geçerlidir. İşçinin imzasını taşıyan bordro sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğindedir. Bir başka anlatımla bordronun sahteliği ileri sürülüp kanıtlanmadıkça, imzalı bordroda görünen fazla çalışma ve hafta tatili alacağının ödendiği varsayılır.