9. Hukuk Dairesi 2018/7474 E. , 2018/16860 K. "" MAHKEMESİ : ... BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 29. HUKUK DAİRESİ MAHKEMESİ : ... 30. İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin kabul kararına karşı davalı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. ... Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesi davalı avukatının istinaf başvur…
**9. Hukuk Dairesi 2018/7474 E. , 2018/16860 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 29. HUKUK DAİRESİ MAHKEMESİ : ... 30. İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin kabul kararına karşı davalı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur. ... Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesi davalı avukatının istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesi'nin kararı süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili özetle; davacının 17.06.2013 tarihinde davalıya ait işyerinde şoför olarak işe başladığını, iş akdinin işverence haksız ve geçersiz olarak feshedildiği 29.07.2016 tarihine kadar çalıştığını, davalı işverenin ... 1. Noterliği’nin 02.08.2016 tarih ve 017736 yevmiye numaralı fesih ihbarı ile davacının "hasta olmadığı halde muhtelif sağlık birimlerinden rapor alarak kasten işe devamsızlık yaptığı" iddiası ile iş akdini 29.07.2016 tarihi itibariyle İş Kanununun 25/II. maddesi uyarınca tazminatsız feshettiğini bildirdiğini, işverenin fesih ihbarnamesinde, hiçbir gerekçe ve tespite yer vermeksizin, soyut bir şekilde "davacının hasta olmadığı halde rapor alıp kasten devamsızlık yaptığı" gerekçesine dayandığını, davacının hasta olmadığını nasıl ve ne zaman tespit ettiğini ise açıklamadığını, davacının kasten ve devamsızlık yaptığı iddiasının soyut ve dayanaksız olduğunu iddia ederek; feshin geçersizliğinin tespitine ve davacının işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili özetle: davacının 17/06/2013 tarihinde şirketin ... Şoför olarak çalışmaya başladığını, davacının iş sözleşmesi 4857 sayılı iş Kanunu'nun 25/11 maddesi uyarınca muhtelif sağlık birimlerinden hasta olmadığı halde rapor getirerek kasten devamsızlıkta bulunması sebebiyle 29/07/2016 tarihinde haklı nedenle feshedildiğini, davacının çalışma süresi içinde çoğu zaman işyeri hekimine muayene olmadan değişik sağlık kuruluşlarına başvurarak çok sayıda rapor aldığını, bu raporlar nedeniyle davacının vardiyasında çalışan diğer arkadaşlarının davacının sebep olduğu iş gücü açığını kapatmak için de çalışmak durumunda kaldıklarını savunarak, davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: