9. Hukuk Dairesi 2020/1611 E. , 2020/8780 K. "" BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : İstanbul 25. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK İLK DERECE MAHKEMESİ : İstanbul Anadolu 23. İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı vekilince istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 22/09/2020 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma gün…
**9. Hukuk Dairesi 2020/1611 E. , 2020/8780 K.** **"İçtihat Metni"** BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : İstanbul 25. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK İLK DERECE MAHKEMESİ : İstanbul Anadolu 23. İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı vekilince istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 22/09/2020 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına vekili Avukat ... ile karşı taraf adına vekili Avukat ... geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; davacının davalı işverenin Afganistan'daki işyerinde 12.08.2009-12.11.2012 tarihleri arasında laboratuar teknisyeni olarak aylık net 2.900,00 USD maaşla çalıştığını, davacının iş sözleşmesinin işverence feshedildiğini, 2012 yılından itibaren maaşın bir kısmının fazla mesai ücreti adı altında bankaya yatırılmaya başladığını, bu tamamen davalı aleyhine açılan davalar neticesinde davalı yanca yapılan bir uygulama olduğunu, davacının maaşının hep aynı kaldığını, sadece bankada isim değiştirildiğini, davacının 2012-2013 yılına ilişkin maaşlarının eksik olarak yatırıldığını, davacının sabah 07.00'de işe başladığını, akşam 21.00'e kadar çalıştığını ancak fazla mesai ücretlerinin ödenmediğini, bayramların ilk günü dışında ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştığını, ancak ücretlerinin hiç ödenmediğini, davacıdan tazminat ve ücretlerinin ödeneceği taahhüt edilerek, ibraname alındığını ancak hiç ödeme yapılmadığını belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile birlikte bir kısım işçilik alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: