9. Hukuk Dairesi 2016/15433 E. , 2020/4779 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, ... Temizlik Hiz. Gıda San. Ve Tic. Ltd. Şti. bünyesinde ve ..…
**9. Hukuk Dairesi 2016/15433 E. , 2020/4779 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, ... Temizlik Hiz. Gıda San. Ve Tic. Ltd. Şti. bünyesinde ve ...-... Adi ortaklığının Boğaz Tüp geçisi projesi nezdinde fiili olarak çalıştığını, davalılar arasında alt işveren-üst işveren ilişkisinin bulunduğunu, fazla mesai yapıldığını, ancak ücretlerinin ödenmediğini, dini ve milli bayramlarda çalışma yapılmasına rağmen ücretlerinin ödenmediğini, son yıllık izinini kullamadığını, ücretininde ödenmediğini iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini iddia ederek bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... Temizlik Hizmetleri Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti. vekili, davacının proje bazlı çalışıldığından ve bu çalışmaların projeye göre part time yapıldığını, son olarak çalıştığı şirketin Nuro- ... projesindeki temizlik işine ilişkin ihalenin son bulması nedeni ile davacının görevinin son bulduğunu, bu değişiklik için düzenlenen tutanağı davacının imza atmadığını, yıllık izine ayrıldığını ancak yıllık izinden dönmediğini, gönderilen ihtarnameye cevap vermediğini, ihtara cevap vermemesi nedeni ile iş akdinin sonlandırıldığını, davalılar arasında alt işveren üst işveren ilişkisinin bulunmadığını, davacının çalışma saatleri ve fazla mesai beyanlarının gerçek dışı ve kötü niyetli olduğunu, asgari ücretle çalıştığını savunarak davanın reddini talep etmiştir. Davalı ... - ... Adi Ortaklığı vekili, ücret alacaklarının zamanaşımına uğradığını, davanın belirsiz alacak davası olarak açılamayacağından usulden reddinin gerektiğini, davacının diğer davalı bünyesinde çalıştığını, müvekkillerinin dava dışı üçüncü kişi konumunda olduğunu, davalı şirketlerin faaliyet alanlarının birbirinden farklı olduğunu, alt işveren üst işveren ilişkisinin bulunmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, asıl işveren ...-... Adi Ortaklığının yüklendiği Boğaz Tüpgeçit projesinde ihtiyaç duyduğu temizlik işinin işin niteliği gereği uzmanlık gerektiren bu alanda faaliyet gösteren davalı ... Temizlik Hiz. Gıd. San. ve Tic. Ltd. Şti firması tarafından sağlandığı, davalılar....