(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/9678 E. , 2012/2904 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, davacının 23 Kasım 2000 tarihi…
**(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/9678 E. , 2012/2904 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, davacının 23 Kasım 2000 tarihinden beri Amasya Sabuncuoğlu Şerafettin Devlet Hastanesinde, Sağlık Bakanlığından temizlik işleri ihalesi alan alt işverenlerin temizlik işçisi olarak çalıştığını, alt işverenler değiştiği halde işine devam ettiğini, 04/01/2010 günü alt işveren temsilcisinden işten çıkarıldığını öğrendiğini, yazılı fesih bildirimi yapılmadığını, belirterek, feshin geçersizliğine ve Sabuncuoğlu Şerafettin Hastanesindeki işe iadesine, karara rağmen işveren tarafından süresi içerisinde işe başlatılmaz ise sekiz aylık brüt ücret tutarında tazminatın belirlenmesine, davacı işçinin işe iadesi için işverene süresi içinde müracaatı halinde hak kazanılacak olan ve kararın kesinleşmesine kadar en çok dört aya kadar ücret ve diğer haklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı bakanlık vekili davanın Sağlık Bakanlığına yöneltilmiş olması doğru olmadığını, bu nedenle öncelikle husumet yokluğu nedeni ile ... aleyhine açılan davanın reddini savunmuştur. Davalı ..... Temizlik Gayrimenkul Hiz. Ltd. Şti. vekili, davacı ...'ün şirketlerinin bünyesinde 01/01/2009 -31/12/2009 tarihleri arasında çalıştığını, şirketlerinin Amasya Sabuncuoğlu Şerafettin Devlet Hastanesi ile yapmış olduğu hizmet alım süresi 31/12/2009 sona erdiğinden, 01/01/2010 tarihinden itibaren ..... Temizlik Rek. Med. Güv. Hay. Orm. Ür. İnş. Taah. Gıda Eğit. Hiz. Tic. Ltd. Şti uhdesinde kaldığını, davacının 04/01/2010 tarihinde işine son verildiğini, bu tarihte şirketlerinin ihaleyi kaybetmiş olduğunu, davacıyı işten çıkartan .... Temizlik olduğunu, 04/01/2010 tarihinde hastanede çalışmadıkları için davacının işten çıkarılmasında şirketlerinin hiç bir haberi ve bilgisi olmadığını belirterek davanın reddini savunmuştur. Mahkeme tarafından, taraflar arasında belirli süreli sözleşme imzalandığı ve yenilenme süresi içinde iş sözleşmesinin feshedildiği, davacının yaptığı işin niteliği gereği belirli süreli iş sözleşmesi imzalandığı, belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışan davacının iş güvencesi kapsamında kalmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Karar davacı vekili tarafından karar temyiz edilmiştir. Uyuşmazlık taraflar arasındaki ilişkinin belirli süreli iş sözleşmesinin unsurlarını taşıyıp taşımadığı noktasında toplanmaktadır.