9. Hukuk Dairesi 2016/17156 E. , 2016/14403 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan .... avukatı ve ... tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K…
**9. Hukuk Dairesi 2016/17156 E. , 2016/14403 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan .... avukatı ve ... tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davalı şirkete ait değişik işyerlerinde çımacı (liman hizmetlisi) olarak çalıştığını, 1.11.2007 tarihinde iş akdinin hiçbir sebep gösterilmeksizin haksız olarak feshedildiği 1.3.2014 tarihine kadar çalıştığını iddia ederek davacının işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... Belediye Başkanlığı vekili, müvekkili belediyenin ihale makamı ve asıl işveren sıfatının olmadığını, davacının diğer davalı firma tarafından ihale konusu işlerde çalıştırılmış olması durumunda husumetin diğer davalı firmaya yöneltilmesi gerektiğini savunarak yerinde bulunmayan davanın reddini talep etmiştir. Davalı ... vekili, davacının müvekkili şirket çalışanı olmadığını, davacının çımacı olup müvekkili şirketin hizmet alımı yaptığı dava dışı yüklenici şirket çalışanı olduğunu savunarak yerinde bulunmayan davanın reddini talep etmiştir. İhbar olunan vekili, davacının müvekkili firma çalışanı olarak 01.08.2011 tarihinden iş akdinin haklı ve geçerli nedenle feshedildiği 28.2.2014 tarihleriarasında terminal hizmetlisi olarak çalıştığını, müvekkili firma ile davacı arasında olan iş sözleşmesi, davalı ... yönetiminin almış olduğu tasarruf kararı doğrultusunda sonlandırıldığını savunarak davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, davacının diğer davalı ... ve işçisi olarak çalıştığı, taraflar arasındaki hizmet alım sözleşmelerinin dosyaya sunulmadığı, davalı tarafından alınan işletmesel karar ile ilgili belgelerin dosyaya sunulmadığı, davalı ... ve genelinde güvenlik gözetim ve denetim hizmeti verdiği, davacının işe giriş çıkış bildirgesinde temizlik görevlisi olarak gösterildiği, gerçekte terminal hizmetlisi olarak çalıştığı, davalı ... ile davalı ... arasındaki ilişkinin işçi teminine yönelik olduğu, davacının baştan itibaren işçisi olduğu ve iş akdinin feshinin haklı ve geçerli olduğu ispat edilemediği gerekçesiyle davacının asıl işvereni işe iadesine, mali haklardan ise dahili davalı ... şirketi ile davalı ...'nun sorumlu tutulmasına karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı ... vekili ile vekili ayrı ayrı temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 6100 sayılı HMK ve yargılama hukukumuzda zorunlu dava arkadaşlığı dışında, bir kişinin dahili dava yolun ile davaya dahil edilmesi ve hakkında hüküm kurulması mümkün değildir. Sadece husumette yanılma halinde gerçek tarafa dava dilekçesi tebliğ edilir ve taraf teşkili sağlanır.