9. Hukuk Dairesi 2017/13613 E. , 2020/995 K. "" MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının 01/08/1991-06/06/2008 tarihleri ara…
**9. Hukuk Dairesi 2017/13613 E. , 2020/995 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının 01/08/1991-06/06/2008 tarihleri arasında davalı ... Turizm Yatırım Hizm San.ve tic. A.Ş'ye ait işyerinde şef garson ünvanıyla çalıştığını, müvekkilinin iş akdini belirtilen sürelerde kesintisiz olarak doğruluk ve dürüstlük kurallarına ve iş hukukunun amir hükümlerine uygun olarak sürdürdüğünü, müvekkilinin son aylık net ücretinin 1.500,00 TL olduğunu, davalı işverenin günde 3 öğün yemek ve yol yardımında bulunduğunu, davalının müvekkilini tüm çalışma dönemi boyunca fazla mesai yaptırmasına, haftalık izin kullandırılmamasına, genel ve resmi tatil günlerinde çalışma yaptırmasına ve yıllık izinlerini kullandırılmamasına rağmen bu çalışmalarının karşılığı olan ücretlerini müvekkilline ödemediğini, müvekkilinin tüm bu nedenlerle 06/06/2008 tarihinde iş akdini haklı olarak feshettiğini, Ankara 25. Noterliğinin 02/05/2011 tarih ve 12778 yevmiye nolu ihtarname ile hizmet akdinini müvekkili tarafından haklı nedenlerle feshinden doğan işçilik alacaklarının ödenmesini istediklerini, ancak davalı işveren tarafından herhangi bir ödeme yapılmadığını, bu nedenlerle öncelikle müvekkilinin davalıya ait işyerinde 01/08/1991-06/06/2008 tarihleri arasında kesintisiz olarak çalışmak suretiyle 6 yıl 10 ay 5 gün olarak sigortalılığının tespiti ile fazlaya ilişkin hakları saklı olmak üzere 50,00 TL kıdem tazminatı, 1.500,00 TL fazla mesai ücreti, 200,00 TL resmi tatil günleri çalışma ücreti, 200,00 TL hafta tatili günleri çalışma ücreti, 50,00 TL yıllık izin ücreti olmak üzere toplam 2.000,00 TL'nin davalıdan alınarak müvekkiline verilmesini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalı üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının çalışmalarını gösterir bordro ve sicil dosyasını mahkemeye sunduklarını davacının çalıştığı dönemlerin Sosyal güvenlik Kurumu'na bildirildiğini, davacının hizmet tespiti isteğinin gerçek dışı olduğunu, davacının işten kendi isteği ile ayrıldığını, işyerinde çalıştığı süre içerisinde asgari ücret üzerinden ödeme yaptıklarını, ayrıca mevsime bağlı olarak dönem dönem işlerinin azalıp çoğalmasına göre işçilerin bahşiş aldıklarını, bahşişin müşteriler tarafından verildiğini açılan davayı kabul etmediklerini savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci: