Başvuru, ahlaki durum gerekçe gösterilerek Astsubay Sözleşmesi nin yenilenmemesi nedeniyle özel hayatın gizliliği hakkının ihlal edildiği iddiasına ilişkindir.
Başvuru, ahlaki durum gerekçe gösterilerek Astsubay Sözleşmesi'nin yenilenmemesi nedeniyle özel hayatın gizliliği hakkının ihlal edildiği iddiasına ilişkindir. Başvuru 10/4/2015 tarihinde yapılmıştır. Başvuru, başvuru formu ve eklerinin idari yönden yapılan ön incelemesinden sonra Komisyona sunulmuştur. Komisyonca başvurunun kabul edilebilirlik incelemesinin Bölüm tarafından yapılmasına karar verilmiştir. Bölüm Başkanı tarafından başvurunun kabul edilebilirlik ve esas incelemesinin birlikte yapılmasına karar verilmiştir. Başvuru belgelerinin bir örneği bilgi için Adalet Bakanlığına (Bakanlık) gönderilmiştir. Bakanlık görüş bildirmemiştir. Başvuru formu ve eklerinde ifade edildiği şekliyle olaylar özetle şöyledir: Başvurucu 2003 yılında Hava Kuvvetleri Komutanlığında sözleşmeli astsubay olarak göreve başlamış ve dokuz yıllık sözleşme imzalamıştır. Başvurucu, sözleşme süresinin bitmesine yakın sözleşme yenileme talebinde bulunmasına rağmen elektronik posta adresinde 2009 yılına ait cinsel içerikli fotoğraflar bulunması ve üste saygısızlık suçundan 21/12/2009 tarihli disiplin cezası gerekçe gösterilerek 6/8/2013 tarihinde sözleşmesinin yenilenmemesine karar verilmiştir. Başvurucu, sözleşmenin yenilenmemesi işleminin iptali istemiyle Askeri Yüksek İdare Mahkemesinde (AYİM) dava açmıştır. AYİM Başsavcılığı dava hakkındaki görüşünde, başvurucunun iyi olan sicil durumu gözetildiğinde sözleşme yenilememe işleminde idarenin takdir yetkisinin objektif, adil ve hakkaniyete uygun biçimde kullanılmadığı vurgulanarak işlemin iptaline karar verilmesi gerektiği ifade edilmiştir. AYİM oy çokluğuyla davayı reddetmiştir. AYİM kararında; idarenin personel ihtiyacı doğrultusunda yaptığı hesaplamalar uyarınca karar verdiği, idarenin sözleşme yenileme konusunda takdir yetkisi bulunduğu belirtilmiştir. Ayrıca başvurucunun, hizmete özgü kurumsal e-posta hesabından cinsel içerikli resimler paylaşmış olması ve üstüne yapmış olduğu saygısızlık nedeniyle uyarı cezası almış olması vurgulanarak idarenin takdir yetkisini hukuka uygun kullandığının anlaşıldığı belirtilmiştir. Bir hâkim üye karara katılmamıştır. Karşı oy gerekçesinde, davacının sicil notlarının iyi olduğu ve sadece 2009 yılına ait cinsel içerikli paylaşım ile bir adet uyarı cezasının olduğu, sicil notu daha kötü durumda olan personelin sözleşmesinin yenilendiği belirtilerek, idarenin takdir yetkisini objektif ve ölçülü şekilde kullanılmadığının anlaşıldığı ifade edilmiştir. Başvurucunun söz konusu karara karşı karar düzeltme istemi de reddedilmiştir. Nihai karar 13/3/2015 tarihinde başvurucuya tebliğ edilmiştir. Başvurucu tarafından 10/4/2015 tarihinde bireysel başvuru yapılmıştır. Anayasa Mahkemesi daha önceki kararlarında Türk Silahlı Kuvvetlerinde (TSK) görev yapan askerî personel hakkında ahlaki nedenlerle sözleşme yenilenmeyerek ayırma işlemi tesis edilmesine dayanak oluşturan mevzuata ve benzer durumlara ilişkin uluslararası hukuka yer vermiştir (Bülent Polat [GK], B. No: 2013/7666, 10/12/2015, §§ 21-36; E.G. [GK], B. No: 2014/12428, 13/10/2016, §§ 22-30; Emrah Karadaş, B. No: 2014/6043, 15/2/2017, §§ 17-22).