9. Hukuk Dairesi 2022/9107 E. , 2022/14969 K. "" BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 28. Hukuk Dairesi İLK DERECE MAHKEMESİ : ... Anadolu 25. ... Mahkemesi Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince davalının istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili taraf…
**9. Hukuk Dairesi 2022/9107 E. , 2022/14969 K.** **"İçtihat Metni"** BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 28. Hukuk Dairesi İLK DERECE MAHKEMESİ : ... Anadolu 25. ... Mahkemesi Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince davalının istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verilmiştir. Davalı vekilince temyiz incelemesinin duruşmalı olarak yapılmasının istenilmesi üzerine, işin duruşmaya tâbi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 22.11.2022 Salı günü tayin edilerek taraflara tebligat gönderilmiştir. Duruşma günü davalı vekili Avukat ... ile davacı vekili Avukat.......geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verildi. Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı Şirket bünyesinde 30.08.2008–05.....2013 tarihleri arasında elektrik ustası olarak 1.350,00 ... doları (USD) net ücretle çalıştığını, davalı işverence üç öğün yemek ve kalacak yer temin edildiğini, haftanın 7 günü 07.00-21.00 saatleri arasında çalıştığını, dinî bayramların ilk günü dışında tüm ... bayram ve genel tatillerde çalıştığını, ancak fazla çalışma, hafta tatili ile ... bayram ve genel tatil ücretlerinin ödenmediğini, ... sözleşmesinin işverence feshedildiğini, tazminat ve ücretlerin ödeneceği taahhüt edilerek ibraname alındığını, ancak tazminata ilişkin kısmi bir ödeme yapıldığını, 2012 yılından itibaren tüm ücretlerinin eksik yatırıldığını ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, fazla çalışma, hafta tatili ile ... bayram ve genel tatil alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; zamanaşımı def'inde bulunduklarını, davacının 25.08.2008 tarihinde klimacı olarak işe başladığını, 26.12.2012 tarihinde kıdem ve ihbar tazminatı ödenerek ... sözleşmesinin feshedildiğini, 1.350,00 USD ücret alındığı iddiasının doğru olmadığını, ücretinin yurt dışı ... sözleşmesinde brüt 600,00 USD olarak belirlendiğini, yapılan ... gereği fazla çalışmaların hesaba yatırıldığını, haftanın 6 günü 08.00-17.00 saatleri arasında çalışıldığını, ...’ta hafta sonu tatilinin cuma günleri yapıldığını ve bunun dışında Ramazan ve Kurban Bayramları ile Nevruz Bayramında da şantiyelerde çalışılmadığını, işyerinde iklim koşulları gereği haziran, temmuz, ağustos, eylül aylarında günün belli saatlerinde çalışma yapılmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararıyla; "...