22. Hukuk Dairesi 2014/34034 E. , 2016/5866 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin .... 39…
**22. Hukuk Dairesi 2014/34034 E. , 2016/5866 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin .... 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye bağlı II sayılı cetvel kapsamında sözleşmeli statüde teknisyen yardımcısı olarak görev yapmakta iken kurumun özelleştirilmesi sonucunda 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun'un 22. maddesi ve 406 sayılı Telgraf ve Telefon Kanunu'nun 22. maddesi ve 406 sayılı Kanun ek 29. maddesi uyarınca davalı şirket tarafından 02.06.2010 tarihinde Devlet Personel Başkanlığına bildiriminin yapılmış olduğunu, 09.08.2010 tarihinde Sivas Cumhuriyet Üniversitesine atanmasının yapılmış olduğunu, ancak bu atama sırasında davalı kurumun davacının ek ödemelerini yapmamış olduğunu, 5473 sayılı Kanun ile değişik adlar altında ilave ödemesi bulunmayan memurlar ve sözleşmeli personele ek ödeme yapılması ve bazı kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılması hakkında bulunan ve bu kanuna göre alınan YPK kararlarında özelleştirme kapsamında bulunan kuruluşlarda çalışan kapsam dışı ve sözleşmeli personele ödemesi gereken unsurların maddeler halinde belirlenmiş olduğunu, ödenmeyen ek ödeme ve denge tazminatlarının ödenmesi ve maaş nakil ilmühaberinin iptali ile yeniden düzenlenmesi için bir çok yargı dayanağının bulunduğunu, yine 4046 sayılı Kanun'un 22. maddesi uyarınca atamalarının sağlanması için Devlet Personel Başkanlığına bildirilmesi hemde bildirim yapılırken personelin atamaya esas ücretlerinin kanunda belirtilen şekilde hesaplanması gerektiğini, bu sebeplerle müvekkilinin maaş nakil ilmühaberinin 4046 sayılı Kanun'un 22. maddesi ve 406 sayılı Kanun'un ek 29. maddelerine uygun düzenlenmemesi sebebi ile iptali ile maaşına esas olmak üzere bildirilen net ücrete 2010 yılı teknisyen yardımcısı unvanları için belirlenen ek ödeme oranının eklenmesi gerektiğinin tespiti ile yeni maaş nakil ilmühaberinin düzenlenmesine karar verilmesini, müvekkilinin davalı kurumda çalışmış olduğu süreler içerisinde 27.03.2006 tarihinde kadar aldığı fakat iş sözleşmesini imzaladığı tarih olan 27.03.2006'dan, atandığı kurumda göreve başladığı tarih olan 09.08.2010 tarihleri arasında hak etmiş olupta kendisine ödenmeyen yıllar itibari ile değişen oranlarda ek ödeme ve denge tazminatları toplamının fazlaya ilişkin dava ve talep hakları saklı kalmak şartı ile şimdilik 200,00 TL alacağın ödenmesi gereken tarihten işleyecek faizi ile birlikte hesaplanarak ödenmesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davanın husumet yönünden ve esastan reddini talep etmiştir. Mahkeme Kararının Özeti: