Davacı vekili dava dilekçesinde; ... İş Teftiş Kurulunun 11-18.07.2017 tarihlerinde birinci teftiş ve 16-17.08.2017 tarihlerinde gerçekleştirilen ikinci teftiş sonrasında 82322.09 dosya numaras üzerinden iş müfettişleri tarafından düzenlenen raporların ve tutulan tutanakların işçilerin fazla çalışma alacaklarına ilişkin kısımlarına yönelik olarak 4857 sayılı İş Kanunu'nun (4857 sayılı Kanun) 92/3 hükmü uyarınca itirazlarının kabulü ile rapor ve tutanakların iptaline karar verilmesini talep etmiş
DAVA KONUSU: Davacı vekili dava dilekçesinde; ... İş Teftiş Kurulunun 11-18.07.2017 tarihlerinde birinci teftiş ve 16-17.08.2017 tarihlerinde gerçekleştirilen ikinci teftiş sonrasında 82322.09 dosya numaras üzerinden iş müfettişleri tarafından düzenlenen raporların ve tutulan tutanakların işçilerin fazla çalışma alacaklarına ilişkin kısımlarına yönelik olarak 4857 sayılı İş Kanunu'nun (4857 sayılı Kanun) 92/3 hükmü uyarınca itirazlarının kabulü ile rapor ve tutanakların iptaline karar verilmesini talep etmiştir. KARAR: Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık, ... İş Teftiş Kurulu iş müfettişleri tarafından düzenlenen 82322.09 No.lu müfettiş raporunun iptalinin gerekip gerekmediğine ilişkindir. Temyiz olunan nihai kararların bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davacı vekilince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.