21. Hukuk Dairesi 2008/15554 E., 2008/20978 K. 21. Hukuk Dairesi 2008/15554 E., 2008/20978 K. - BEKLETİCİ SORUN - İŞ KAZASI NEDENİYLE TAZMİNAT- 506 S. SOSYAL SİGORTALAR KANUNU(MÜLGA) [ Madde 27 ] "" Davacılar, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılardan A... Yem San. Tic. Ltd. Şti., Erkan ve B... Sigorta A.Ş. …
21. Hukuk Dairesi 2008/15554 E., 2008/20978 K. **21. Hukuk Dairesi 2008/15554 E., 2008/20978 K.** **- BEKLETİCİ SORUN - İŞ KAZASI NEDENİYLE TAZMİNAT**- 506 S. SOSYAL SİGORTALAR KANUNU(MÜLGA) [ Madde 27 ] **"İçtihat Metni"** Davacılar, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılardan A... Yem San. Tic. Ltd. Şti., Erkan ve B... Sigorta A.Ş. vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. Dava, hak sahipleri olan davacıların yakınlarının iş kazası sonucu öldüğü iddiasına dayalı maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir. Mahkemece davalı V... Ltd. Şirketine yönelik davanın husumetten reddine, diğer davalılara yönelik davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerden davacıların yakını olan sigortalı Adnan'ın davalı V... Ltd. Şirketi'nin işçisi olduğu 22.12.2001 tarihinde bu fabrikaya ait araç ile şoförle birlikte davalı diğer davalı A... Yem Sanayi Ltd. Şirketi'ne ait fabrikaya Yem yüklemek üzere geldiği, orada davalı A... Yem San. A.Ş'ne ait aracın altında kalarak öldüğü, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı'nca yapılan tahkikat sonucu olayın iş kazası olarak kabul edilmediği, davalı A... Yem San. ve Tic. Ltd. Şirketi tarafından olayın iş kazası olduğunun tespitine ilişkin olarak açılan davanın halen İzmir Üçüncü İş Mahkemesi'nin 2005/422 Esas sayılı dosyasında görüldüğü anlaşılmaktadır. Olay tarihinde yürürlükte bulunan 506 sayılı Yasa'nın 27. ve müteakip maddelerinde işverenin iş kazasını en geç iki gün içinde Sosyal Güvenlik Kuru-muna bildirmekle yükümlü olduğu, haber verme kağıdındaki bildirilen olayın iş kazası sayılıp sayılmayacağı hakkında gerekirse Kurum'ca soruşturma yapılabi-leceği ve varılan sonucun en geç üç ay içinde ilgililere yazı ile bildirileceği, ilgililerce yetkili mahkemeye başvurularak Kurum kararına itiraz olunabileceği, itiraz halinde Kurum kararının ancak mahkeme kararının kesinleşmesi ile kesin hale geleceği bildirilmiştir. Öte yandan Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanmayan zararın ödetilmesine ilişkin davalarda (tazminat davaları) öncelikle zararlandırıcı sigorta olayının iş kazası niteliğinde olup olmadığı, haksız zenginleşmeyi ve mükerrer ödemeyi önlemek için Kurum tarafından hak sahiple-rine bağlanan gelirin hükme en yakın tarihteki peşin sermaye değerinin hüküm tarihine en yakın tarihteki verilere göre belirlenen tazminattan düşülmesi gerektiği Yargıtay'ın oturmuş ve yerleşmiş görüşlerindendir.