10. Hukuk Dairesi 2023/6872 E. , 2023/8569 K. "" MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 34. Hukuk Dairesi SAYISI : 2021/1449 E., 2023/628 K. HÜKÜM/KARAR : Esastan ret İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 1. İş Mahkemesi SAYISI : 2019/69 E., 2020/98 K. Taraflar arasındaki iş kazası olmadığının tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesince i…
**10. Hukuk Dairesi 2023/6872 E. , 2023/8569 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 34. Hukuk Dairesi SAYISI : 2021/1449 E., 2023/628 K. HÜKÜM/KARAR : Esastan ret İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 1. İş Mahkemesi SAYISI : 2019/69 E., 2020/98 K. Taraflar arasındaki iş kazası olmadığının tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili, ...'ün müvekkiline ait işyerinde makineci olarak çalıştığını, 08.07.2015 tarihinde yemek saatinde kısım ustabaşısı ...'e küfrederek saldırması sonucu şirket yemekhanesinde kavga çıktığını, ...'ün cebinden tornavida çıkardığını,bu tornavida ile ...'e vurmaya çalıştığını, kavganın bitmesinin ardından ...'ün işyerinden ayrıldığını, olaydan iki gün sonra ...'ün parmak kırığı teşhisiyle iş göremezlik belgesi verildiğini öğrendiklerini, dahili davalının kendi haksız fiili sonucunda sakatlanmasının iş kazası olarak değerlendirilemeyeceğini, hiç kimsenin kendi yasa dışı eylem ve işlemiyle yasal bir hak elde edemeyeceğini belirterek 08.07.2015 tarihli olayın iş kazası olmadığının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. II. CEVAP Davalı Kurum vekili; davanın reddine karar verilmesini savunmuştur. Dahili davalı vekili; SGK'nın yapmış olduğu tespitin yerinde ve hukuka uygun olduğunu, işyerinde iş makinesini bozduğu gerekçesi ile tarafına hakaret edilmesi nedeniyle kavga çıktığını, dava konusu olayda davacı işveren ve dava dışı ...'in kusurlu olup bu olayın iş kazası olarak kabulü gerektiğini belirterek davanın reddini istemiştir III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile ".......'ün işyerinde ... ile tartıştığı ve tartışma sonucu yaralanmış olduğu kanaatine varılmıştır. Bu kabule göre, olay işyerinde (veya işyeri eklentisinde) gerçekleşmiş olduğundan, salt bu nedenle 5510 sayılı Kanun m.13/a anlamında iş kazası kapsamına girecektir. Bununla birlikte yaralanmaya sebep olan olgunun (kavganın) veya gerçekleştiği işyeri bölümünün (yemekhane vb) ya da gerçekleşme zamanının (mesai süresi içinde veya ara dinlenme / yemek molası sırasında meydana gelmesinin) sonuca etkisi bulunmadığı anlaşılmakla davaya konu somut olayın 5510 sayılı Kanun m.13/a hükmü kapsamına göre iş kazası olduğu sonucuna ulaşılmış, davanın davacı tarafça ispat edilemediği kanısına varılmakla;..." gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiştir. IV. İSTİNAF A. İstinaf Yoluna Başvuranlar