9. Hukuk Dairesi 2009/1725 E. , 2011/1531 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA :Davacı, kıdem, ihbar tazminatı,fazla mesai,ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili davacın…
**9. Hukuk Dairesi 2009/1725 E. , 2011/1531 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA :Davacı, kıdem, ihbar tazminatı,fazla mesai,ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili davacının davalı işyerinde 16.06.2004 tarihinde işe başladığını, garson olarak görev yaptığını, aylık 600-YTL net maaş ile ortalama 550-YTL bahşiş olmak üzere toplam 1.150,00-YTL ücret ödendiğini, 02.07.2007 tarihinde iş akdine hiçbir haklı neden yokken işe gelmemesinin söylenerek son verildiğini, haziran ayı maaşı ile hak ettiği kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai ücretinin ödenmediğini, davacının haftada 2 defa nöbetçi olduğunda 08.00'den akşam 11.00'e kadar, nöbetçi olmadığı günlerde ise sabah 10.30'dan akşam 11.00'e kadar çalıştığını, haftada l gün izin kullandığını iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai ve ücret alacağının faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.