10. Hukuk Dairesi 2022/600 E. , 2023/2411 K. "" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi SAYISI : 2018/365 E., 2021/598 K. ... 2-... vekili Avukat ... ... ... HÜKÜM/KARAR : Kısmen kabul Taraflar arasında Mahkemece görülen iş kazasından sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi tazminat istemi davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Kapatılan 21.Hukuk Dairesince Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. Mahkemece bozmaya uyu…
**10. Hukuk Dairesi 2022/600 E. , 2023/2411 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi SAYISI : 2018/365 E., 2021/598 K. ... 2-... vekili Avukat ... ... ... HÜKÜM/KARAR : Kısmen kabul Taraflar arasında Mahkemece görülen iş kazasından sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi tazminat istemi davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Kapatılan 21.Hukuk Dairesince Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabul ve kısmen reddine karar verilmiştir. Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı dava dilekçesinde; davacının 06.11.2012 günü meydana gelen iş kazasında sürekli iş göremezliğe uğradığını iddia ederek 3.000,00 TL maddi, 50.000,00 TL manevi tazminatın tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davacı vekili 16.05.2016 tarihli ıslah dilekçesi ile maddi tazminat talebini toplam 33.225,57 TL'ye çıkarmıştır. II. CEVAP 1.Davalı ...Müh. İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti. vekili cevap dilekçesinde; özetle; davaya konu kaza üzerine ÇSG Bakanlığı ... Bölge Müdürlüğüne ve SGK ... İl Müdürlüğüne iş kazası bildiriminin müvekkili şirketçe yapıldığını, hastanenin istirahat ve iş göremezlik raporları sonrasında istirahat süresi biten davacının işten ayrıldığını, davacıya çalıştığı sürenin ücretlerinin ödendiğini, son aylık ücretinin 940,50 TL olduğunu, davacının kendisi ile ilgilenmediği iddialarının gerçeğe aykırı olduğunu, sigortalı olarak çalışanın her türlü tedavisinin artık SGK nın denetim ve gözetimi altında yapılacağını, iş göremezlik geliri bağlanmasının, maluliyet söz konusu ise gelir bağlamasının yetki ve sorumluluğunun SGK üzerinde olduğunu, davacının müvekkilinden beklentisinin haksız ve dayanaksız olduğunu, davacının kendisinin olay sırasında ihmali, tedbirsizliği, dikkatsizliği ve dalgınlığının olmasa, koruyucu malzemeyi kullansa kazanın olmayacağını, davacıya iş güvenliği koruyucu malzemelerinin teslim edildiğini, davacının kaza sonrası şikayetçi de olmadığını, kusurun davacıda olduğunu, %100 malul sayılması gerektiğinin subjektif bir iddia olduğunu, hastaneden çalışabilir raporu verildiğini, dava öğrenildikten sonra yapılan araştırmada davacının başka işlerde çalıştığının ve halen de çalışmaya devam ettiğinin öğrenildiğini beyanla öncelikle yetki itirazlarının kabulüne karar verilmesini, davanın ... Sigortaya ihbarınına, zamanaşımından ve esastan reddine karar verilmesini beyan etmiştir.