9. Hukuk Dairesi 2015/6521 E. , 2016/21674 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile maaş, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca iste…
**9. Hukuk Dairesi 2015/6521 E. , 2016/21674 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile maaş, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 06/12/2016 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat ... ile karşı taraf adına Avukat ... geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin, 2006-05/11/2012 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde çalıştığını, depo bölümü dışında planlama bölümünde de çalışmaya ve temizlik yapmaya zorlandığını, müvekkili aleyhine ve yokluğunda haksız ve gerçekdışı olarak 05/11/2012 tarihinde tutanak tutularak hukuka aykırı olarak iş akdinin feshedildiğini ve işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek; kıdem ve ihbar tazminatları ile maaş, hafta tatili, genel tatil, fazla çalışma ve yıllık izin ücreti alacaklarıın davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Vekilinin Cevabının Özeti: Davalı vekili; davacının, iş yeri kurallarına aykırı davrandığını, olay çıkararak iş yerini terk ettiğini, iş akdini kendisinin sonlandırdığını ve herhangi bir alacağı bulunmadığını savunarak; davanın reddine karar verilmesini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Karar süresinde davalı vekilince temyiz edilmiştir. E) Gerekçe: 1- Dosyadaki yazılara, delillerin taktirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. 2- Davacı işçi; depo bölümü dışında planlama bölümünde de çalışmaya ve temizlik yaptırılmaya zorlandığını, hakkında 05.11.2012 tarihinde gerçekleri yansıtmayan bir tutanak tutularak, iş sözleşmesinin davalı işverence haklı bir neden olmaksızın bu tarihte feshedildiğini ileri sürmüş ve tazminatlarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.