10. Hukuk Dairesi 2024/11124 E. , 2025/751 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi SAYISI : 2018/365 E., 2021/212 K. Mahkemece bozmaya uyularak verilen karar; davacı vekili ve davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DA…
**10. Hukuk Dairesi 2024/11124 E. , 2025/751 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi SAYISI : 2018/365 E., 2021/212 K. Mahkemece bozmaya uyularak verilen karar; davacı vekili ve davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının 15.06.1987-22.07.1990 arası ve 02.03.1993-24.05.2002 arası hizmetlerinin tespitini talep ve dava etmiştir. II. CEVAP 1.Davalı işveren davaya cevap vermemiştir. 2.Davalı Kurum vekili cevap dilekçesinde; Kurum kayıtlarını incelendiğinde davalı iş yerinin 03.05.1995 tarihinde Kanun kapsamına alındığının ve halen faal olduğunun tespit edildiğini, davacının 15.06.1987-22.07.1990 tarihleri arasında diğer davalıya ait iş yerinde çalıştığına dair tescil kaydının olmadığını, 02.03.1993-24.05.2002 tarihleri arasında ise 1989 yılında 238 gün-1999 yılında 215 gün sigortalı gösterildiğinin anlaşıldığını, 5 yıllık hak düşümü süresinin geçmiş olduğunu, çalışmaların başka iş yerindeki çalışmalarla kesilmiş olduğunu beyan ederek davanın reddini talep etmiştir. III. MAHKEME KARARI Mahkemenin 26.05.2011 tarihli kararı ile davanın kısmen kabulü ile Davacının davalı iş verene ait iş yerinde 02.03.1993-24.04.2001 tarihleri arasında 2932 gün kesintisiz çalıştığının sabit olmasına rağmen, 02.05.1998-05.08.1999 tarihleri arasındaki 453 günün Kuruma bildiriminin yapıldığının ancak bu sürenin dışında kalan 2479 günün bildiriminin yapılmadığının ve bu süre zarfında davacının asgari ücret ile çalıştırıldığının tespitine, Davacının fazlaya ilişkin hizmet tespiti talebinin zamanaşımı nedeniyle reddine, Davacının işçi alacaklarına ilişkin tazminat ve sair alacaklarına ilişkin talebin hükmün hizmet tespitine ilişkin kısmın kesinleşmesi ile tefrikine ve Mahkemenin ayrı esasına kaydına, karar verilmiştir. IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ A. İlk Bozma Kararı Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin (kapatılan) 16.04.2013 tarihli kararında; "...Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacının 02.05.1998-05.08.1999 tarih aralığındaki çalışmalarının Kuruma bildirildiği, davalı şirketin 03.05.1995 tarihinde Kanun kapsamına alındığı, tanık beyanlarının çelişkili olduğu anlaşılmaktadır. Hizmet akdinin konusu olan edimin işverene ait iş yerinde yerine getirilmesi hizmet akdinin unsurlarındandır. Haliyle iş yerinin varlığı hizmet akdi için koşuldur. 03.05.1995 tarihinde Kanun kapsamına alınan şirketin yasa kapsamına alınmadan önce faal olup olmadığı hususunda araştırma yapılmayarak eksik inceleme sonucu verilen karar hatalıdır.