22. Hukuk Dairesi 2012/12996 E. , 2013/3148 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram genel tatil ücreti, haksız yere yakıt adı altında kesilen işçilik alacağı ile sefer primlerinden haksız yere yapılan kesintinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenl…
**22. Hukuk Dairesi 2012/12996 E. , 2013/3148 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram genel tatil ücreti, haksız yere yakıt adı altında kesilen işçilik alacağı ile sefer primlerinden haksız yere yapılan kesintinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, davacının, davalıya ait işyerinde 10.01.2003-04.01.2011 tarihleri arasında tır şoförü olarak 3.000,00 TL ücretle çalıştığını, iş sözleşmesini haklı sebeplerle feshettiğini, ulusal bayram ve genel tatillerde çalıştığını, yıllık izinlerini kullanmadığını, fazla mesai yaptığını, tazminat ve alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, haksız yere yakıt adı altında kesilen işçilik alacağı ve sefer primlerinden haksız yere yapılan kesintilerin faizleri ile birlikte davalıdan tahsilini istemiş, taleplerini bilirkişi raporu doğrultusunda artırarak ıslah etmiştir. Davalı vekili, davacının Ocak 2003-Ocak 2011 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı nedenlerle işverence feshedildiğini, taleplerinin zaman aşımına uğradığını belirterek davanın reddini talep etmiştir. Mahkemece, davacının davalıya ait işyerinde 01.01.2003-10.01.2011 tarihleri arasında tır şoförü olarak çalıştığı,iş sözleşmesinin işçi tarafından haklı nedenlerle feshedildiği, kıdem ve ihbar tazminatına hak kazandığı, yıllık izin ücreti alacağı bulunduğu, fazla çalışma yaptığı, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştığı, haksız yere yakıt adı altında kesilen işçi alacağı ile sefer primlerinden haksız olarak yapılan kesintiye dair alacak taleplerinin ispatlanamadığı gerekçesiyle bilirkişi raporuna doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararı kanuni süresi içinde davalı temyiz etmiştir. 1.Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2. Davacının ihbar tazminatına ve fazla çalışma ücretine hak kazanıp kazanmadığı konuları taraflar arasında uyuşmazlık konusudur.