9. Hukuk Dairesi 2014/15679 E. , 2014/21448 K. "" MAHKEMESİ : ANKARA 18. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/04/2014 NUMARASI : 2013/541-2014/286 DAVA :Davacı, fazla mesai ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşu…
**9. Hukuk Dairesi 2014/15679 E. , 2014/21448 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ANKARA 18. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/04/2014 NUMARASI : 2013/541-2014/286 DAVA :Davacı, fazla mesai ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, fazla çalışma ücreti ve hafta tatili ücreti alacaklarını talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci: Dairemizce bozulan ilk kararda mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Bu karar taraflarca temyiz edilmiştir. Dairemizin bozma ilamında özetle, davacının tüm temyiz itirazlarının reddine karar verildikten sonra devamla, dosya kapsamından davacının ara dinlenmesi hariç günlük 08:00 – 18:00 saatleri arasında 10 saat çalıştığı anlaşılmasına rağmen, hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının 08:00 – 21:00 saatleri arasında ara dinlenmesi hariç 13 saat çalıştığının kabulü ile fazla çalışma süresinin hesaplanmasının hatalı olduğu belirtilmiştir. Yerel mahkemece bozma ilamına uyulmuş ve davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davacı temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının fazla çalışma yapıp yapmadığı, ara dinlenmesinin ne kadar olması gerektiği ve bu bağlamda fazla çalışma ücretine hak kazanılıp kazanılmadığı noktasında toplanmaktadır. Somut olayda, mahkemece bozmadan önce verilen kararda günlük 13 saatlik çalışmadan 2 saat ara dinlenmesi düşülerek hesaplama yapılmış, bu karar "... dosya kapsamından davacının ara dinlenmesi hariç günlük 08:00 – 18:00 saatleri arasında 10 saat çalıştığı anlaşılmasına rağmen, hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının 08:00 – 21:00 saatleri arasında ara dinlenmesi hariç 13 saat çalıştığının kabulü ile fazla çalışma süresinin hesaplanmasının hatalı olduğu..." gerekçesiyle bozulmuştur.