9. Hukuk Dairesi 2014/10011 E. , 2014/17384 K. "" MAHKEMESİ : İSTANBUL 11. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 05/11/2013 NUMARASI : 2011/648-2013/665 DAVA :Davacı, fazla mesai ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I …
**9. Hukuk Dairesi 2014/10011 E. , 2014/17384 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : İSTANBUL 11. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 05/11/2013 NUMARASI : 2011/648-2013/665 DAVA :Davacı, fazla mesai ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, 07/10/2004-22/10/2007 tarihleri arasında davalı işyerinde çalıştığını, bu davadan önce davalı aleyhine kısmi dava açtığını, kısmi davada diğer talepler yanında fazla çalışma ücreti talebinde de bulunduğunu, kısmi davada fazla çalışma ücretinin 8 aylık dönem için hesaplandığını ve mahkemece bu dönem için hesaplanan fazla çalışma ücreti alacağının hüküm altına alındığını, kısmi davanın Yargıtay tarafından onanarak kesinleştiğini, çalışma süresi nazara alındığında 24 aylık dönem için yapılan fazla çalışma ücretinin hesaplanmadığını ve bu nedenle hüküm altına alınmadığını ileri sürerek, 24 aylık dönem için yapılan fazla çalışma ücreti alacağını istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davacının kısmi davada sadece 8 aylık dönem için fazla çalışma ücreti talebinde bulunduğunu, kısmi davada hükme esas alınan bilirkişi raporunda taleple bağlı kalınarak sadece 8 aylık dönem için fazla çalışma ücretinin hesaplandığını, davacının bu hesaplamaya göre davasını ıslah ettiğini, davacının ıslah dilekçesinde 24 aylık dönem için fazla çalışma ücreti hesaplanması gerektiğinden bahsetmediğini, mahkemece rapor doğrultusunda kısmi davada fazla çalışma ücretinin hüküm altına alındığını, kısmi davada verilen kararın kendileri tarafından temyiz edildiğini, davacı tarafından temyiz edilmediğini, kısmi davada verilen hükmün Yargıtay tarafından onandığını, kısmi davada fazla çalışma ücreti açısından kurulan hükmün iş bu ek dava açısından kesin hüküm teşkil ettiğini, bu nedenle bu ek davada talep olunan fazla çalışma ücretinin kesin hüküm nedeniyle reddine karar verilmesi gerektiğini savunarak, davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci: Mahkemece, davacının kısmi davada hüküm altına alınmayan fazla çalışma ücreti alacağı olduğu gerekçesiyle, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı temyiz etmiştir. E) Gerekçe: Taraflar arasındaki uyuşmazlık, kısmi davada fazla çalışma ücreti açısından verilen hükmün iş bu davada kesin hüküm teşkil edip etmediği bu bağlamda, davacının fazla çalışma ücretine hak kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır