9. Hukuk Dairesi 2023/13117 E. , 2023/17625 K. "" MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi SAYISI : 2022/597 E., 2023/2127 K. DAVA TARİHİ : 03.12.2020 KARAR : İstinaf başvurusunun esastan reddi SAYISI : 2020/453 E., 2021/430 K. Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esa…
**9. Hukuk Dairesi 2023/13117 E. , 2023/17625 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi SAYISI : 2022/597 E., 2023/2127 K. DAVA TARİHİ : 03.12.2020 KARAR : İstinaf başvurusunun esastan reddi SAYISI : 2020/453 E., 2021/430 K. Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının davalı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Dairesinde 02.12.2015 tarihinde proje izleme uzmanı olarak çalışmaya başladığını, yaptığı işin değişik kuruluşlarda yapılan proje takip işi olduğunu, davacıya belirli süreli sözleşmesi imzalatılmasına rağmen işin belirsiz süreli olduğunu, aylık brüt 3.100,00 Euro ücretle çalıştığını, davacıya işe başladığı tarihten itibaren 6772 sayılı Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması ve 6452 Sayılı Kanunla 6212 Sayılı Kanunun 2 nci Maddesinin Kaldırılması Hakkında Kanun (6772 sayılı Kanun) gereği hak kazandığı her yıl iki ücret tutarında ilave tediye ödenmediğini, ... sözleşmesinin 31.10.2017 tarihinde feshedildiğini, ancak ilave tediye gibi ek ödemeler dikkate alınmadan eksik ücret üzerinden kıdem ve ihbar tazminatı ödendiğini ileri sürerek fark ilave tediye ücreti, fark kıdem tazminatı ve fark ihbar tazminatı alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının insan kaynaklarının geliştirilmesi operasyonel programının 31.12.2017 tarihinde sona erdiğini, bahsedilen programın fonlarının %85’inin Avrupa Birliği kaynaklarından, %15’inin ise ... kaynaklardan oluştuğunu, bu çerçevede Bakanlık bünyesinde sözleşmeli personel istihdam edildiğini, personelin ücretlerinin, kıdem ve ihbar tazminatlarının bu bütçeden karşılandığını, davacının da bu bütçe kapsamında istihdam edildiğini, kıdem ve ihbar tazminatının ve son ay ücretinin ödendiğini, davacının ilave tediye ile ilgili 6772 sayılı Kanun kapsamında bulunmadığını, Devlet Personel Dairesi Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının da görüşlerinin bu doğrultuda olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI