(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/5909 E. , 2011/3501 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı, Dicle Üniversitesi Tıp Fakül…
**(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/5909 E. , 2011/3501 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı, Dicle Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi Başhekimliği işyerinde 18.2.2000 tarihinden itibaren aralıksız olarak 25.3.2008 tarihine kadar çalıştığını, iş sözleşmesinin geçerli neden olmaksızın işverence feshedildiğini belirterek feshin geçersizliğine, işe iadeye ve yasal haklarına karar verilmesini istemiştir. Davalı, Dicle Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi Başhekimliği, davanın husumetten reddi gerektiğini savunmuş; diğer davalı .... Şti. ise, davacının sözleşmesini Kültür Temizlik Ltd. Şti. işvrenliğinin feshettiğini, davalı şirket nezdinde daha önce çalışması bulunduğunu ifade ederek davanın reddini talep etmiştir. Mahkemece, üniversite hastanesinin temizlik ihalesini alan firmaların ihale tarihleri dikkate alındığında davalı ... firmasının daha önceki alt işveren olduğunu, Kültür Tur. Tem. Ltd. Şti.’nin 1.1.2008-31.3.2008 arasında ihaleyi aldığı, davacının sözleşmesini fesheden firmanın Kültür Temizlik firması olduğu, ıslah yoluyla davanın tarafı düzeltilemeyeceğinden, husumet nedeniyle davanın reddi gerektiği değerlendirilerek talep reddedilmiştir. Hüküm, 9. Hukuk Dairesi tarafından, davacının üniversite rektörlüğüne bağlı değişik birimlerdeki temizlik işlerinde sürekli çalıştığı, belgelere göre söz konusu temizlik ihalesini en son 1.1.2008-31.3.2008 arası Kültür Temizlik Hiz. Tur. İlaçlama Otomasyon ve Yemek San. Tic. Ltd. Şti.’nin aldığı, iş sözleşmesinin feshinin de bu firma tarafından gerçekleştirildiği, davanın alt işveren olarak bu firma aleyhine açılması gerektiği, ancak dava açılırken Özsan İntursa Ltd. Şti.’nin hasım gösterilmesinin temsilcide hata olup mahkemece davacıya temsilcide yanılgıyı düzeltme imkanı tanınarak yargılamaya devam olunması gerektiği gerekçesiyle bozulmuştur.