9. Hukuk Dairesi 2017/8917 E. , 2018/22137 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ... Tur. Otelcilik ve Tic. A.Ş. vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; davacının 03.12.2008 …
**9. Hukuk Dairesi 2017/8917 E. , 2018/22137 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ... Tur. Otelcilik ve Tic. A.Ş. vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; davacının 03.12.2008 tarihinde davalı ... Turizm Otelcilik ve Tic. A.Ş. tarafından işletilen Alanya iskele caddesinde faaliyet gösteren ... Otel'de güvenlik görevlisi olarak çalışmaya başladığını, 01.10.2010 tarihine kadar burada çalışmaya devam ettiğini ve haksız olarak işine son verildiğini, davacının davalı işyerinde haftanın 7 günü çalıştığını, resmi ve dini bayramlarda izin kullanamadığını, davalılar tarafından işletilen otelde haftanın 5 günü 08:00-16:00, 16:00-24:00 ve 24:00-08:00 vardiyalarında çalıştığını, haftanın 2 günü ise 08:00-20:00 veya 20:00-08:00 saatleri arasında çalıştığını, kendisine ek ücret ödenmediğini, davalı işverenler tarafından yıllık izinlerinin kullandırılmadığını, davacının çalışmaya başladığı dönemdeki ilk 15 günlük maaşının ödenmediğini, en son ücretinin 750,00 TL olduğunu, davalı şirketler arasında asıl işveren alt işveren ilişkisinin bulunduğunu iddia ederek, kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ve ücret alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... Turizm Otelcilik ve Ticaret A.Ş. vekili; davacının ... Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti.'nin işçisi olduğunu, vardiya usulü ile çalıştığını, fazla mesai ücreti alacağının bulunmadığını, davacının maaşını alamadığı iddiasının gerçeği yansıtmadığını savunarak, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı ... Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. vekili, davaya cevap vermemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı yasal süresi içinde davalı ... Turizm Otelcilik ve Tic. A.Ş. vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı ... Turizm Otelcilik ve Tic. A.Ş. vekilinin aşağıdaki bendlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Taraflar arasında, işçilik alacaklarının zamanaşımına uğrayıp uğramadığı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.