9. Hukuk Dairesi 2014/14107 E. , 2015/26596 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Taraflar arasındaki, icra takibine yapılan itirazın iptali, takibin devamı ile % 60 icra inkar tazminatına hükmedilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi taraflar avukatlarınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruş…
**9. Hukuk Dairesi 2014/14107 E. , 2015/26596 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Taraflar arasındaki, icra takibine yapılan itirazın iptali, takibin devamı ile % 60 icra inkar tazminatına hükmedilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi taraflar avukatlarınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 29.09.2015 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davacı adına Avukat ... ile karşı taraf adına Avukat ... geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı şirkette genel müdür yardımcısı olarak çalıştığını, 05.03.2010 tarihinde yapılan ikale sözleşmesi ile karşılıklı anlaşılarak davacının iş akdinin sona erdirildiğini, imzalanan sözleşmede ekli ibranamede gösterilen menfaatlerin ödenmesinde mutabık kalındığının belirtildiği, ibranamede ise bildirim süresine ait ücret ile kıdem ve ihbar tazminatı ve ayrıca 8 aylık ücret tutarında menfaat sağlanması üzerinde anlaşma sağlandığı, ibranamede yazılı ödemenin yapılamayacağının kendisine haricen bildirildiği, sözleşmede belirtilen menfaatlerin ödenmemesi ve işe iade davasının 1 aylık sürede açılması gerektiğinden işe iade davası açtığını, davalının ikale sözleşmesini inkar etmediği ve ibranamenin boş olduğunu ve sonradan doldurulduğunu iddia ettiği ancak ibranamenin sözleşmenin eki olduğunu ve 8 aylık ek ücret belirlemesinden davalının sorumlu olduğunu ileri sürerek, 8 aylık ücret alacağı için yaptığı takibe davalının itirazını iptaline karar verilmesini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davacının açtığı işe iade davasının reddedildiğini, davacının iş güvencesi kapsamında olmayan görev yaptığını, davacı ile ikale anlaşması sağlanamadığını, davacının kötüniyetli olarak takip yaptığını savunarak, davanın reddini ve davacının %40'dan aşağı olmamak üzere icra kötüniyet tazminatı ödemeye mahkum edilmesini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın reddine karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davacı, davalı tanıklarının ikale ile kendisine 2 maaş teklif edildiği, davalı ise takibin kötüniyetle yapılması nedeniyle icra kötüniyet tazminatının reddinin hatalı olduğu gerekçesi ile temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının temyiz itirazlarının reddine, 2- Davalının temyizine gelince;