9. Hukuk Dairesi 2017/7117 E. , 2017/18200 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının dava…
**9. Hukuk Dairesi 2017/7117 E. , 2017/18200 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının davalı ... Konfeksiyon işyerinde 26/01/2001 tarihinden itibaren çalışmakta iken iş sözleşmesini, fazla mesai ücretlerinin eksik ödemesi, belgeler imzalatılması, çalışma koşullarının sağlanmaması, sigorta primlerinin eksik yatırılması nedeni ile 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24/II maddesi uyarınca dava tarihi olan 30.10.2009 tarihinde haklı nedenle feshettiğini belirterek, hizmet tespiti yanında davacının hak ettiği kıdem tazminatının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Hizmet tespiti davası tefrik edilmiş ve sonuçlanmıştır. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının şirkette 11/08/2006 tarihinden itibaren çalışmakta iken, ekonomik kriz gereği işyerinde kısa çalışma uygulanacağının 01/06/2009 tarihinde ilanen duyurulduğu ve ÇSGB. Nca 01/06/2009-28/11/2009 tarihleri arasında Kısa Çalışma Uygulama izni verilmiş olmasına ve Kısa Çalışmanın yürürlüğe konulmuş olmasına rağmen davalı işverenin 02/11/2009 tarihinde kısa çalışmaya son vererek tüm işçileri işbaşına çağırdığını, davacı dışında diğer işçilerin 02/11/2009 tarihinde işbaşı yapmalarına rağmen davacının, işbaşı yapmadığını, ertesi günde de gelmediğinden iş sözleşmesinin 04/11/2009 tarihinde haklı nedenle tazminatsız feshedildiğini, davacının henüz yararlandığı Kısa Çalışma dönemi sonlanmadan açtığı davanın dinlenemeyeceğini, davanın reddi gerektiğini savunmuştur. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: